Új vezető a Human Value International csapatában
Az ügyfelek gazdasági fellendülésre való felkészítésének jegyében a Human Value International 2011-ben tovább erősíti vezető és kulcsember kiválasztási üzletágát. A vállalat értékrendje, célkitűzései együttműködésre hívta Diós Editet, aki sok éves tapasztalatával tudja támogatni az ügyfelek céljainak elérését.
Szakértőként jelentős tudásra tett szert Assessment / Development Centerek kialakítása, kompetencia felmérések lebonyolítása, értékesítési szervezetek fejlesztése területén is.
Csatlakozásával olyan szakember erősíti a Human Value International csapatát, aki minőségorientált szemléletével, jelentős tudásával és innovatív módszertani megoldásaival hatékonyan járul hozzá üzleti partnerei működésének optimalizálásához.
Edit munkája során támogatja és koordinálja a kulcsember és vezető kiválasztási projekteket, valamint egyéni executive és karrier coaching folyamatok vezetésével fejleszti a hozzá fordulók képességeit.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 5 hónapja
- A Tanulás Hetétől a ViVa Napokig 10 hónapja
- Keressük a jövő vezetőit - elindult a nevezés 1 éve
- Munkaerő-kölcsönzési üzletágat indít a Nova Human Resources Kft. 1 éve
- Évtizedek óta nem látott béremelést várnak el idén a dolgozók 1 éve
- A munkakör vagy a munkavállaló a kulcs? 1 éve
- Távozik az MVM elnök-vezérigazgatója 1 éve
- Eladósodott a budapesti gimnázium, nem kapták meg fizetésüket a tanárok 2 éve
- HR jógyakorlatok az állami cégeknél 2 éve
- Női karrierút HR igazgatóként 2 éve
- Valóban megváltozott az executive search piac? 2 éve