kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Új vezető a Henkelnél

Martin Schittengruber (43) vette át a Henkel Magyarország kozmetika üzletágának vezetését 2012. május 1-jén. Az Ausztriában született vezető a Henkel közép-kelet-európai régiójának képviseletében korábban hat évig irányította ugyanezt az üzletágat Romániában.

Martin Schittengruber a magyarországi kozmetika üzletág vezetését Tomáš Alfölditől vette át, aki a jövőben a Henkel vietnámi vállalatánál tölt be vezető pozíciót.

A szakember a Bécsi Egyetem Közgazdaságtudományi karán végzett, majd a Grazi Egyetemen szerzett PhD fokozatot, és ezt követően 1994-ben csatlakozott a Henkelhez. Karrierjét kontrolling területen kezdte, majd különböző pozíciókat töltött be a marketing és az értékesítés területeken Ausztriában, Németországban valamint Lengyelországban. Martin Schittengruber hat éven keresztül kiválóan vezette a kozmetika üzletágat Romániában.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek