kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Új vezérigazgató a Díjbeszedő Holding Zrt. élén

Deé Gergely Szabó László eddigi elnök-vezérigazgató helyét veszi át.

A Díjbeszedő Holding Zrt. vezérigazgatói feladatait június 9-én Deé Gergely veszi át, a vállalat új igazgatósági elnökévé Forrai Pétert, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgató-helyettesét választották - közölte a Díjbeszedő Holding Zrt. az MTI-vel szerdán. A közlemény szerint Deé Gergely digitális fizetési és üzletfejlesztési területeken szerzett tapasztalatokat. 2021. szeptember elsejétől a Díjnet Zrt. vezérigazgatója, 2017 óta vezeti a Magyar Posta Elektronikus Csatornák Kompetencia Központját, amely a Díjnettel közös iCsekk mobilapplikációért is felel.

Kiemelték: a Díjbeszedő Holding jelentős digitalizálási megújulás előtt áll, amelynek célja, hogy a fogyasztók számára lehetővé váljon a közműszámlák teljeskörű ügyintézése felhasználóbarát digitális felületen keresztül. A Díjbeszedő Holding 100 százalékos tulajdonosa, a Magyar Posta Zrt. e megújulási folyamatban számít az új vezérigazgató tapasztalatára és lendületére - olvasható a közleményben, amelyben egyúttal megköszönték Szabó László eddigi elnök-vezérigazgató munkáját.

 

MTI

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek