kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Új valóságshow: szavazhatnak a kollégák, kit rúgjanak ki

Valóságshow-t készít a válságból a piacvezető amerikai televíziós társaság, a Fox. A "Valakinek mennie kell" című műsorban egy létező kisvállalkozás leépítését veszik górcső alá. A csavar az egészben az, hogy nem a cégvezető dönti el, ki menjen a cégtől, hanem a munkatársak, egyfajta kiszavazó show keretében - írja a Világgazdaság.

A Fox műsora olyan létező kisvállalkozásokat fog bemutatni, amelyek a válságból kifolyólag létszámcsökkentésre kényszerülnek. A cégtulajdonosok azonban nem maguk döntenék el, hogy melyik dolgozótól váljon meg a cég, hanem - a szokásos televíziós valóságshow-módszerek szerint a tévé nyilvánossága előtt - az érintettekre bíznák egyikük kiszavazását. Ehhez minden szükséges információt megkapnának az érintettek, kezdve a személyekre lebontott fizetési adatoktól a teljesítményértékelésekig, sőt a Fox tervei szerint egy HR-tanácsadót is alkalmaznának, hogy tovább fokozzák a vita hevét.

Mike Darnell, a tévétársaság illetékes igazgatója úgy véli, a műsor remek azonosulási lehetőséget nyújt a nézők számára, hiszen mostanában sokan érzik úgy, hogy valamelyik kollégájukkal méltatlanul bánt el a cégvezetés, miközben egy "lógós" megúszta a kirúgást. Aki ilyet tapasztalt, az alighanem szívesen beleszólna a fájdalmas döntésekbe - a nézők pedig sokat tanulhatnának a nyilvános vitákból. A nyár végén vagy kora ősszel képernyőre kerülő sorozatnak természetesen az európai mutációit is tervbe vették.

A valós fizetési és egyéb személyes adatok nyilvánosságra hozatala ugyanakkor komoly jogi és etikai kérdéseket vet fel - erről azonban még nem alkotott véleményt a Fox. Pedig szakemberek szerint az állás elvesztéséről való döntés túlságosan súlyos és személyes ahhoz, hogy - komoly lelki sérülések veszélye nélkül - képernyőre lehessen azt vinni.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk