kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Új tag az Erste Bank Holding igazgatóságában

2007 júliusától Johannes Kinsky is helyet foglal az új Erste Bank Holding Igazgatóságában, ő irányítja majd az újonnan létrehozott csoportszintű befektetési és vállalatfinanszírozási üzletágat.

Kinevezése az Erste Bank AG éves rendes közgyűlésén történik, 2007. május 31-én. A 42 éves Johannes Kinsky előzőleg a JP Morgan közép-európai tevékenységét irányította, emellett az elmúlt években részt vett az Erste Bank AG legtöbb kelet-közép-európai akvizíciójában.

A szakember több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a befektetési és vállalatfinanszírozási területen. Mielőtt 1999-ben csatlakozott a JP Morgan-hez, különböző vezető pozíciókat töltött be a Deutsche Banknál - közli a Világgazdaság.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek