Új szakképzési rendszer a munkaerőpiacra szabva
Az Oktatási Minisztérium legújabb szakképzés-fejlesztési programjának keretében a kormány 2006-ig közel 17,3 milliárd forintot szán a jelenlegi szakképzési rendszer átfogó újrastrukturálására.
A szakképzési rendszer összehangolása céljából az OM átfogó programot indít annak érdekében, hogy a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzettségű és számú fiatal tanuljon a szakiskolákban.
Gyakorlatiasabb és hatékonyabb képzési rendszert ígérnek, mindemellett pedig a képzések centralizálását is célul tűzték ki, melynek keretében 2006-ig régiónként és Budapesten egyaránt 2-2 szakképző-központot hoznak létre. A leendő korszerű intézményekben az ifjúsági szak-, és felnőtt továbbképzések széles skáláját lehet majd igénybe venni. A 17,3 milliárdos beruházás a már 2003-ban megindult szakiskolai fejlesztő programot hivatott kiegészíteni, melyben máig 89 szakképző intézmény vesz részt pályázat útján.
A szakképzés korszerűsítését a tervezett központokon kívül egy új, moduláris rendszerű képzés is kiegészíti, melyet a szakképző intézmények tanárai fokozatosan, továbbképzések útján sajátíthatnak el. E képzés biztosítja az EU-szintű szakmai tudás elsajátítását szintúgy, mint a szakmák gyakorlati jártasságát is. A szaktárca beszámolója szerint az iskolák a szakképzési struktúra-módosítás után speciális, szakmai szoftvereket és egyéb -a képzéshez szükséges- eszközöket is biztosítanak a hallgatók számára.
A Minisztérium elmondta továbbá, hogy a jövőbeni cél elsődlegesen a szakmai-, és vizsgakövetelmények felülvizsgálata lesz, valamint az ezekhez szükséges oktatóanyagok teljes cseréje.
A Napi Gazdaság jelentése nyomán
Gyakorlatiasabb és hatékonyabb képzési rendszert ígérnek, mindemellett pedig a képzések centralizálását is célul tűzték ki, melynek keretében 2006-ig régiónként és Budapesten egyaránt 2-2 szakképző-központot hoznak létre. A leendő korszerű intézményekben az ifjúsági szak-, és felnőtt továbbképzések széles skáláját lehet majd igénybe venni. A 17,3 milliárdos beruházás a már 2003-ban megindult szakiskolai fejlesztő programot hivatott kiegészíteni, melyben máig 89 szakképző intézmény vesz részt pályázat útján.
A szakképzés korszerűsítését a tervezett központokon kívül egy új, moduláris rendszerű képzés is kiegészíti, melyet a szakképző intézmények tanárai fokozatosan, továbbképzések útján sajátíthatnak el. E képzés biztosítja az EU-szintű szakmai tudás elsajátítását szintúgy, mint a szakmák gyakorlati jártasságát is. A szaktárca beszámolója szerint az iskolák a szakképzési struktúra-módosítás után speciális, szakmai szoftvereket és egyéb -a képzéshez szükséges- eszközöket is biztosítanak a hallgatók számára.
A Minisztérium elmondta továbbá, hogy a jövőbeni cél elsődlegesen a szakmai-, és vizsgakövetelmények felülvizsgálata lesz, valamint az ezekhez szükséges oktatóanyagok teljes cseréje.
A Napi Gazdaság jelentése nyomán
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligenciával kapcsolatos kutatásokkal ismerkedhetnek a Pécsi Tudományegyetem hallgatói
Az érdeklődők a vállalkozásfejlesztésről és a termékek piacosításáról is tanulhatnak. Teljes cikk
Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi
Hétfőn magyarból érettségiztek a diákok. Teljes cikk
Fordított állásbörzét tartanak a Pécsi Tudományegyetemen
A cégek képviselői a jövőbeni gyakornokaikat, munkavállalóikat is megtalálhatják a rendezvényen. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Pölöskei Gáborné: harminc százalékkal nőtt a szakképzésbe jelentkezők száma 6 napja
- Nem derűs a helyzet: mutatjuk, kinek a véleményére támaszkodnak a magyarok pénzügyi döntésekben 7 napja
- Hankó Balázs: a térségfejlesztés modellje a szakképzés 2 hete
- Minden második európai pedagógust veszélyeztet a stressz, ami a fizikai és mentális egészségükre is hatással van 2 hete
- A mesterséges intelligenciával kapcsolatos kutatásokkal ismerkedhetnek a Pécsi Tudományegyetem hallgatói 2 hete
- Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi 2 hete
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 2 hete
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 3 hete
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 4 hete
- Újabb kétszázezer diák kap notebookot az államtól 4 hete
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 4 hete