kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Új szakértővel bővít az Ernst & Young

Mészáros Attila személyében új szakértővel bővült az Ernst & Young csapata a tranzakciós tanácsadási szolgáltatások területén. A szakember elsődleges feladata a nemzetközi tanácsadó cég egyik dinamikusan fejlődő részlegének, a restruktúrálási szolgáltatásoknak a vezetése - tudatta a cég sajtóközleményében.

Mészáros Attila (44) több, mint tíz éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban, egyebek mellett a finanszírozási, kockázatkezelési és restruktúrálási szolgáltatások területén, ahol a hazai és közép-kelet-európai pénzügyi szektor meghatározó szereplőinél jelentős referenciákra tett szert.

Felsőfokú és posztgraduális tanulmányait a Pannon Egyetemen, majd a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen végezte. A CEU és a Purdue Egyetem közös képzésén MBA fokozatot szerzett 2009-ben International Master in Management szakon. Karrierjét értékesítési és marketing menedzserként kezdte, majd ezt követően a pénzügyi szektorban az ügyfélkapcsolati- és vállalatfinanszírozási szolgáltatások területén helyezkedett el.

1998-tól vezetői pozíciókat töltött be a K&H és az MKB bankoknál és azok leányvállalatainál, főként a kockázatkezelési- és restruktúrálási szolgáltatások területén. Egyéni tagja a londoni székhelyű INSOL (International Association of Restructuring, Insolvency & Bankruptcy Professionals) nemzetközi szervezetnek, és tevékenyen részt vesz a társaság munkájában.

Az Ernst & Young-nál elsődleges feladata a restruktúrálási tanácsadási szolgáltatások vezetése, a terület kompetenciájának és ügyfélkörének bővítése. Ez a szolgáltatás főként a fizetési nehézségekkel küzdő vállalatok számára kíván segítséget nyújtani. Legfőbb célunk, hogy olyan adósságrendezési megállapodást sikerüljön kialakítani az adós és hitelezői között, amely lehetőséget teremt a működő vállalkozásban meglévő értékek megmentésére.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek