kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Új partnerrel bővít az Ernst & Young

Lipták Zoltán személyében új partnert nevezett ki az Ernst & Young az adótanácsadási szolgáltatások területén - tudtuk meg a cég sajtóanyagából.

Mint írják, a szakember elsődleges feladata a nemzetközi tanácsadó cég legdinamikusabban fejlődő részlegének, a transzferár-tanácsadási üzletágnak a vezetése.

Lipták Zoltán (34) több mint tíz éves tapasztalattal rendelkezik az adózás területén, ahol a hazai és közép-kelet-európai pénzügyi és energetikai szektor meghatározó szereplőivel együtt dolgozva jelentős iparági referenciákra tett szert.

Felsőfokú tanulmányait a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen, majd az ELTE-n végezte. Tőzsdei szakvizsgával és adószakértői képesítéssel rendelkezik, angolul, franciául és mandarin nyelven is beszél.

Az Ernst & Young-nál elsősorban a felvásárlásokkal és más tranzakciókkal kapcsolatos nemzetközi adótervezés, valamint az átvilágítások és transzferárképzési megoldások területén szerzett vezetői tapasztalatokat.

2003 óta foglalkozik mélyrehatóan a transzferárazással, az adóügyi konferenciák gyakori előadója itthon és külföldön egyaránt. Tevékenyen részt vesz a szakterület egyik kiemelkedő nemzetközi műhelyének, a European Joint Transfer Pricing Forum munkájában is - olvasható a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek