Új ösztönző rendszer a háziorvosoknak
Egy új rendelet értelmében több szempontból és több vélemény alapján értékelik a háziorvosokat áprilistól. Az eddigi havi 100 millió helyett 250 millió forintot osztanak szét a jól teljesítő családorvosok között.
Komáromi Zoltán háziorvos, országos szakfőorvos úgy látja: a plusz összeg még arra sem elegendő, hogy új munkatársat vegyenek fel egy praxisba.
A felnőtt háziorvosokat tizenöt, a gyerek háziorvosokat hat szempont alapján vizsgálja a rendszer. Rossz pontnak számít például, ha valaki túl sok antibiotikumot ír fel, vagy túl sok beteget utal tovább szakrendelésre. Ugyancsak rosszabb helyre kerül a ranglistán az a doktor, aki a drágább orvosságokat választja. Jó pont viszont, ha sok védőoltást ad be.
Az államtitkárság szerint az ösztönző rendszerrel magasabb színvonalú lehet a betegellátás.
MR1 Kossuth Rádió
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Mégsem a háziorvosoknak kell majd időpontot kérni a szakrendelésekre 10 hónapja
- Kezelhetetlen mennyiségű munkát öntene a kormány a háziorvosok nyakába 10 hónapja
- Csökken a háziorvosok száma, naponta átlagosan ötven pácienst látnak el 11 hónapja
- Olyan kevés a háziorvos, hogy szabadságra sem tudnak elmenni 12 hónapja
- Komoly hiba: Nyolcezren kimaradhattak az ápolói béremelésből 1 éve
- Vannak orvosok, akik több mint százezer forintot veszítenek az új finanszírozási rendszer miatt 1 éve
- Nagy sikerrel működik az AutoWallis munkavállalói résztulajdonosi programja 1 éve
- Komárom-Esztergomban és Békésben is változik a háziorvosi ellátási rendszer 1 éve
- Egészségügyi államtitkár: a háziorvosi finanszírozás átalakítása a jelenlegi méltánytalanságokat orvosolja 1 éve
- Jövőképet, rendszerváltást akar a Magyar Orvosi Kamara az összeomlott egészségügyben 1 éve
- 45 évesen lett orvos az egykori cégvezető 1 éve