kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Új elnöksége van a Nemzetközi Coach Szövetség magyar tagozatának

Megtartotta éves tisztújító ülését a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) Magyar Tagozata, melynek keretében új elnököt és elnökséget választottak a tagok. A szervezetet 2015-ben Bite Barbara, korábbi alelnök vezeti majd. Az ICF legfontosabb célkitűzése az idei évre is a coaching szolgáltatás kultúrájának erősítése.

Bite Barbara személyében a 2015-ös évre új elnököt választott az ICF Magyar Tagozata. A szakember nemzetközi ACC akkreditációval rendelkező coach, 2010 óta a Coaching Team csapatát erősíti business coachként, illetve 2012 óta tulajdonos és ügyvezető igazgatóként vezeti a céget. 2014-ben az ICF Magyar Tagozatának alelnöki posztját is betöltötte. A Nemzetközi Coach Szövetség Magyar Tagozatának új elnöke ezt megelőzően több mint 7 éven keresztül a Baumax-nál dolgozott különböző vezetői pozíciókban, és belső coachként.

„Elnökként mindenekelőtt szeretném folytatni az ICF Magyar Tagozata által megkezdetett utat. Célunk, hogy a coaching szolgáltatást még ismertebbé és népszerűbbé tegyük a hazai szervezetek körében. Emellett szeretnénk továbbra is biztosítani a coaching minőségét és a legjobb nemzetközi gyakorlatok további terjedését, elmélyülését a piacon. 2015-re nagyon gazdag és izgalmas programot, eseménysorozatot állítottunk össze, mely reményeink szerint segíti még intenzívebbé tenni a szakma hazai fejlődését, párbeszédét, illetve a coaching iránt fogékony szervezetek számára is hasznos tudást tudunk átadni. Kiemelten fontos számunkra továbbá, hogy elősegítsük az ICF nemzetközi akkreditációval rendelkező hazai szakemberek számának emelkedését, hiszen ez az egyik legjobb eszköz a hazai coaching szolgáltatás általános magas színvonalának biztosítására” – fogalmazott Bite Barbara elnöki célkitűzései kapcsán.

Idén 20 éves az ICF

Az idei kiemelt év lesz a Nemzetközi Coach Szövetség életében, hiszen 2015-ben ünnepli 20. születésnapját az ICF nemzetközi anyaszervezete. Ennek megfelelően a Magyar Tagozat is számos eseménnyel, programmal készül. A tavalyi évhez hasonlóan idén áprilisban is lesz Coaching Rapid Randi, melynek keretében nonprofit szervezetek juthatnak önkéntes coaching szolgáltatáshoz.

Több alkalommal kerül megrendezésre az év folyamán az elmélyült szakmai diskurzust elősegítő ICF Coach Klub és ICF Kompetencia Fórum. Május 21-én pedig a Nemzetközi Coaching Héthez kapcsolódva nagyszabású konferenciát szervez az ICF, míg egy új, Mesterhármas elnevezésű kezdeményezés keretében, a három legtapasztaltabb és legmagasabb nemzetközi MCC akkreditációval rendelkező magyar coach – Horváth Tünde, Turai Léda és Szabó Péter - tart egy-egy 4 órás szakmai workshopot az érdeklődőknek. Ehhez kapcsolódó hír, hogy az egész hazai szakma számára nagy elismerésként az ICF nemzetközi anyaszervezete nemrégiben Turai Lédát választotta alelnökének.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén

Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk

Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője

A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén

Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk