kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Túl óvatos a német kormány

Alaptalanul fél Berlin az új tagállamokból érkező munkavállalók rohamától, és ezzel Németország versenyképességének is árt - fogalmazott a Világgazdaságnak Klaus F. Zimmermann, a tekintélyes DIW gazdaságkutató vezetője.

A DIW igazgatója szerint a korán nyitó nyugati tagállamok tapasztalatai nem igazolták a német félelmeket az olcsó munkaerő tömeges beáramlásával és ennek kedvezőtlen álláspiaci hatásaival kapcsolatban.

Ráadásul a jogi korlátozások nem tudtak gátat szabni az illegális vagy magukat önálló vállalkozónak "álcázó" munkavállalók további bejutásának. Csupán anynyit értek el, hogy éppen a hivatalos úton állást kereső, jól képzett munkavállalók kerülték el az országot, akik közül még a 2004-es csatlakozás előtti szinthez képest is kevesebben érkeztek azóta - emelte ki Zimmermann. Ez pedig nagymértékben hozzájárult a szakemberhiány kialakulásához, amelyet a német cégek kénytelenek voltak drágább, Nyugat-Európában vagy máshol toborzott munkaerővel ellensúlyozni.

A politikai vezetés már kezdi felismerni a problémát, de a megoldást továbbra sem az új tagok előtti teljes nyitásban látja. A DIW vezetője egyébként még a múlt héten szólította fel a német kormányt a munkapiac azonnali megnyitására az új tagállamok előtt. Zimmermann a teljes uniós nyitástól elsősorban a szakmunkások és az informatikai szakemberek nagyobb mértékű beáramlását várná. A kibocsátó országok tekintetében komolyabb érdeklődésre a lengyelek, csehek, magyarok és a balti államok részéről számít.

Világgazdaság
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért

Az olimpiai időszak alatti munkáért járó bónuszok kiharcolásának céljával keddre (mára) sztrájkot hirdettek a legnagyobb francia vasutas szakszervezetek. Teljes cikk

OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,9 százalék volt a munkanélküliség márciusban nem végleges... Teljes cikk

Életét vesztette két bányász Lengyelországban

Életét vesztette két bányász a sziléziai Myslowice-Wesola kőszénbányában egy földrengés okozta bányaomlás után, egy harmadik társuk esetében... Teljes cikk