kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Túl hosszú szoknya miatt küldték haza a munkahelyéről

Kanadában egy muszlin asszonyt azért függesztettek fel munkájából, mert az előírásnál hosszabb, bokáig érő szoknyát hordott. A hölgy vallási diszkriminációra gyanakodva emberi jogi szervezethez fordult. Jelenleg egyeztetnek visszavételéről.

A hölgy Kanada legnagyobb repülőterén dolgozott a biztonsági szolgálat alkalmazásában. A mindenki számára kötelező, térdig érő szoknya nem felelt meg a vallási előírásoknak. Arra kérte főnökeit, hadd hordjon hosszabb, a bokát is takaró szoknyát. A vezetőség nadrágot ajánlott neki, amelyet egy ideig viselt is, ám kényelmetlennek tartotta, ami ráadásul nem takarta a test vonalait. Ezután önkényesen váltott az uniformissal anyagban és színben megegyező hosszú szoknyára, ami miatt hazaküldték a munkából és fegyelmit kapott.

A hölgy egy emberi jogi szervezethez fordult, mely szerint ha a szoknya megfelel színben és anyagban az előírásnak, vissza kell őt helyezni a munkahelyére. Jelenleg a munkaadó és a szakszervezet egyeztet ügyében.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk