kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Tudatosan csúsztat Hoffmann Rózsa?

Súlyosan sértő háttéranyagot osztott szét az államtitkárság az érdekvédőkre nézve az október 14-ei sajtótájékoztatón, ezért tudatos támadással és csúsztatással vádolja az oktatási kormányzatot a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ).

Hoffmann Rózsa államtitkár stábja kiosztott egy háttéranyagot a sajtónak a pénteki választmányi megbeszélésük után, az érdekképviseletnél tett látogatás végén, majd válaszidőt nem hagyva hirtelen távozott. Mendrey László elnök visszautasította és valódi egyeztetésre szólította fel az oktatási kormányt, miután a dokumentumban azt a látszatot keltették, mintha igazi egyeztetés előzte volna meg a közoktatás tervezett módosítását.

A háttéranyagban egymás ellen fordítják a PDSZ tagdíjfizetőinek létszámát a közoktatási rendszerben dolgozók létszámával, érzékeltetve ezzel, hogy jelentéktelenek. "Teszik ezt akkor, mikor ők is tisztában vannak azzal, hogy ebben a műfajban (sem) a méret a lényeg. Elég, ha csak saját frakciójuk létszámára gondolnak, s lám, mégis lehetőséget kaptak arra, hogy fenekestül forgassák fel a magyar közoktatás rendszerét" - nyilatkozta Mendrey.

Hoffmann Rózsa előre elküldött kérdésekre adott választ, a kiosztott anyag azonban valótlannak tünteti fel a szakszervezet egyeztetést hiányoló nyilatkozatait, s táblázatba foglalja az általuk egyeztetésnek tartott alkalmakat.

A helyzetet súlyosbítja, hogy lemondott az Országos Köznevelési Tanács éléről Loránd Ferenc. Galló Istvánné a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke beszámolt arról is, hogy Hoffmann azt hangoztatta, az érdekvédelmi szervezetek támogatják a köznevelési törvény koncepcióját. Ez azonban nem igaz, ezt a PSZ és a közoktatásban résztvevő szakszervezetek akciócsoportja nevében Gallóné visszautasította.

edupress.hu
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk