kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Továbbra is áll a munka a Ganz-Röcknél

Továbbra sem veszik fel a munkát a kiskunfélegyházi TE Ganz-Röck gyár dolgozói, mivel a múlt hét végi egyeztetésen sem kapott konkrét menetrendet a sztrájkbizottság a cég vezetőitől az elmaradt bérek kifizetésére - írja hétfőn számában a Népszava.

A lapnak Sárosi Péter, a Vasas Szakszervezeti Szövetség dél-alföldi képviselője hozzátette, a munkavállalók a további érdemi tárgyalásokra folyamatosan rendelkezésre állnak, és ha a több mint két hónapos elmaradásban lévő bérfizetés végre megtörténik, haladéktalanul munkába is lépnek.

A szakszervezeti vezető tájékoztatása szerint a munkavállalók e hét elején fizetési felszólítást nyújtanak be a munkáltatónak, s ha erre sem kapják meg elmaradt fizetésüket, akkor kezdeményezik a felszámolási eljárás megindítását.

A helyzet visszás: megrendeléssel el van látva az erőművi berendezéseket gyártó cég, ám a pénzügyi válság kitörése után igen megnehezült a termeléshez elengedhetetlen banki hitelek felvétele. A stratégiainak minősülő társaság ezért a nehéz időszak áthidalására több mint hárommilliárd forintos hitelért fordult a Magyar Fejlesztési Bankhoz, ám a kormánygaranciát igénylő ügymenet a szakértők szerint csak március második felében teheti lehetővé a hitel folyósítását. A napi megélhetési gonddal küszködő dolgozók múlt év ősze óta sztrájkjaikkal már többször elérték elvégzett munkájuk elmaradt ellenértékének pótlási ígéretét, de ez mindig csak részben valósult meg. Ezért február 1-je óta határozatlan időre szóló - a bérfizetésig tartó - munkabeszüntetésbe kezdtek.

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk