Több mint 150 ezer munkavállaló vesztette el állását a technológiai szektorban
A szektorban a Meta és az Amazon vált meg a legtöbb dolgozótól, összesen több mint 21 ezertől.
A koronavírus-járvány kitörése óta csaknem 250 ezer embert bocsátott el a tech szektor világszerte, ebből 153 ezer felmondás 2022-ben történt - írja a VG. A szektor viszonylag biztos területet jelentett a dolgozók számára közvetlenül a koronavírus-járvány kitörése után. 2020-ban összesen 80 ezer elbocsátás történt a szektorban, 2021-ben még ennél is kevesebb, 15 ezer. 2022-re megtízszereződött a felmondások száma a 153 ezres adattal.
A pandémia óta a Meta (11 ezer) és az Amazon (10 ezer) küldte el a legtöbb dolgozót, dea Booking.com (4375), a Cisco (4100) és a Twitter (3700) is a tízes lista elején foglal helyet. A növekvő elbocsátások okai többek közt az emelkedő kamatok és a csökkenő gazdasági növekedés, valamint az, hogy a Meta árfolyama 64 százalékot, az Amazon kurzusa pedig közel 50-et zuhant.
Tavaly az egészségügyi szektor 11 ezer munkavállalót bocsátott el, az oktatási szektorban 8700 alkalmazottnak szűnt meg az állása. Egy felmérés szerint nincs okuk aggodalmomra a tech szektorban állásukat elvesztő dolgozókra, mert 79 százalékuk három hónapon belül találni fog új munkát.
VG
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk
Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk
A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk
- Több száz alkalmazottat rúgtak ki az iváncsai akkumulátorgyárból 1 hete
- Egy népszerű gyártó népszerű telefonja - fiataloknak 1 hónapja
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 1 hónapja
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 1 hónapja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 2 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 3 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 3 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 3 hónapja
- "Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma 3 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja