kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Tízórás munkanap a minisztériumokban?

Több tárca és háttérintézmény is gondolkozik a a tízórás munkanapra történő átálláson, miután a Miniszterelnökség már megtette ezt a lépést. A Magyar Nemzet információi szerint több családos dolgozó ezért felmondott.

images

Bár a hivatalos közlés szerint a Miniszterelnökség dolgozói elfogadták a munkarendet, a lap információi szerint több családos munkavállalónak fel kellett adnia állását, mert az új munkarend miatt nem tudnak odaérni gyerekeikért az óvodába iskolába.

A lap kérdéseire a Miniszterelnökség elismerte a meghosszabbított munkaidőt, amely reggel fél 8-tól este fél hatig tart, de nem írtak arról, hogy emiatt valaki veszítette-e el az állását. Az átlag munkaidő akár 10-12 óra is lehet.

Informális információkból viszont úgy tűnik, a családos, hosszabb ideje dolgozó kollégák helyét, akik a változás miatt felmondtak, fiatalabbak vették át, akikkel fizetés szempontjából is spórol a tárca, hiszen a pályakezdőknek a bértábla szerint kevesebb jár.

Más minisztériumok még nem erősítették meg a munkarend átvételét, a Honvédelmi Minisztérium nem tervezi azt.

mno.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk