kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Szerencs: kárenyhítés a bezárt cukorgyárért

Elsősorban munkahelyteremtésre használható fel az az 5,6 milliárd forint, amely a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szerencs és a környékbeli települések önkormányzatainak, vállalkozásainak segít abban, hogy mérsékeljék a Szerencsi Cukorgyár bezárása miatt bekövetkezett foglalkoztatási veszteségeket.

A pályázatokat december közepéig nyújthatják be a jogosultak a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatalhoz.

Az elmúlt évben Magyarországon négy cukorgyárat zártak be a tulajdonosok, így a Nemzeti Diverzifikációs Program előkészítése hosszabb időt vett igénybe - ismertette Forgács Barnabás, a minisztérium szakállamtitkára, hozzátéve, hogy az Európai Bizottsággal történt egyeztetés eredményeként alakult ki a pályázati struktúra. Diverzifikációs célokra a négy bezárt cukorgyár által érintett területen összesen 17 milliárd forint áll rendelkezésre, amiből 5,6 milliárd forint használható fel Szerencsen és térségében.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek