kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Szél Bernadett: Négyszázezer új munkahelyet rejt az LMP programja

Az LMP szerint programjának megvalósításával 2014-2018 között 357-440 ezer munkahelyet lehetne teremteni Magyarországon. Szél Bernadett a párt társelnöke a Munkahelyteremtés a Megújuló Magyarországért című kiadvány bemutatóján hétfőn úgy fogalmazott: ezek valódi és válságálló munkahelyek lennének.

Az ellenzéki politikus azt mondta, hogy a jelenlegi ciklusban a kormányzat nem teremtett érdemi munkahelyeket, a versenyszférában kimutatható a csökkenés, a statisztikákat pedig a közmunkaprogram javította fel. Hozzátette, hogy a korábbi kabinetek alatt sem helyezték új alapokra a munkahelyteremtést.

Az LMP programja viszont valódi és válságálló munkahelyeket akar teremteni, ezért nem a multik vagy az állam által teremtett álláslehetőségekben gondolkoznak. Ehelyett az energiaszektor függőségének csökkentésével és a helyi gazdaságfejlesztés segítségével kívánják növelni az ország függetlenségét - mondta.

A Lehet Más a Politika a zöld gazdaságélénkítés címszó alatt egy komplex épületfelújító programban és a megújuló energiaszektor előtérbe helyezésében gondolkozik – ismertette programjuk részleteit. Az épület-felújítási terveikről azt mondta, hogy „az ország elbírna” egy olyan alapot, amire éves szinten kétszázmilliárd forintot fordítanának. Számításaik szerint ezzel közvetlenül 67 ezer munkahelyet lehetne teremteni, a közvetett hatásai pedig további körülbelül harmincezer munkahelyet érintenének. Így nagyjából negyven év alatt lehetne az ország összes épületét felújítani - közölte.

A megújuló energiaszektor elsődlegesen az ország energiafüggőségét csökkentheti, de emellett 2018-ig nagyjából negyvenezer munkahelyet lehetne teremteni az ágazatban – sorolta az adatokat. A szektor közvetett munkahelyteremtő hatását az LMP további negyvenezerre teszi – folytatta.

Az LMP a szociális gazdaságfejlesztésben is komoly potenciált lát, mert véleményük szerint itt mintegy ötven-százezer munkahely megteremtésére van lehetőség.

A helyi gazdaságfejlesztésről beszélve Sallai Róbert Benedek egyéni képviselőjelölt azt mondta, a vidéken maradás egyik legfőbb akadálya, hogy nincsenek meg azok a munkahelyek, amelyek a magasabban képzett szakembereknek helyben tudnának munkát adni. Az LMP programja lehetőséget teremt arra, hogy segítsék a kis- és közepes vállalkozásokat, amelyek tovább működhetnének illetve újabb alkalmazottakat vehetnének fel.

A korábbi kormányok munkahelyteremtő programjai sok esetben egy-egy helyre koncentrálva, multinacionális cégek segítségével teremtek munkalehetőségeket, de ezzel nem oldották meg a vidék problémáit – jelentette ki.
Konstruktív ellenzékiségre készülve az LMP mindent el fog követni a következő négy évben, hogy ebből a programból minél több mindent átintegráljon a Fidesz politikájába, minél több mindent képviseljen a kormányzat számára – mondta. Hozzátette: meggyőződése szerint eközben elkezdődött az a gondolkozás, amelyik 2018-tól kezdődően megalapozza az LMP kormányzati tevékenységének választási programját.

Arra a kérdésre válaszolva, hogy biztos-e a Fidesz áprilisi választási győzelmében, elnézést kért, arra hivatkozva, hogy „kezdő politikusként nem kellett volna ilyen állásfoglalást" tennie. Úgy fogalmazott: nem biztosak a Fidesz győzelmében, mert a lehetőségek vegyesek. Abban biztosak, hogy az LMP ellenzéki szerepre készül és konstruktív ellenzéki tevékenységet szeretne folytatni, ami a kormányzati munka javítását és jobbá tételét célozza - jelentette ki.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk