Szabálytalanul foglalkoztattak Balmazújvárosban
Szabálytalanul foglalkoztatta 42 munkavállalóját az a gazdasági társulás, amely Balmazújváros térségében végeztetett uborkapalántázást május utolsó napjaiban. A munkaügyi ellenőrzés időpontjában nem volt alkalmi munkavállalói könyv a dolgozóknál - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az év első 5 hónapjában a munkaügy területén közel 17 ezer munkáltató ellenőrzésére került sor, melyek során a felügyelők 33 200 munkavállaló feketén történő foglalkoztatását tárták fel. Az ellenőrzések eredményeként megállapítható, hogy még mindig az építőipar, a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a személy- és vagyonvédelem, a kereskedelem, a szálláshely és vendéglátás a feketemunkával legfertőzöttebb területek. A szabálytalan munkáltatókkal szemben a hatóság 2,3 milliárd forint munkaügyi bírságot szabott ki. Ebben az időszakban a munkavédelmi hatóság 11 ezer ellenőrzés során közel 10 ezer munkáltató esetében tárt fel szabálytalanságot. A kiszabott munkavédelmi bírság összege 4,4 milliárd forint.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hónapja
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 3 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 4 hónapja
- Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól 4 hónapja
- Le a túlórával! - bírságot kaphat a főnök, ha munkaidőn túl hívja a dolgozót 4 hónapja
- Milyen az igazi emberközpontú munkahely? 4 hónapja
- Adatok végtelenjében 5 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 6 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 6 hónapja
- Munkavállalói felmondás 6 hónapja
- Munkavállalói motiváció: részesedés a cégben adómentesen 7 hónapja