kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Stílusos férfi öltözködési tippek az irodába

Ön is szeretne sikeresebb lenni a munkájában? Mennyi figyelmet fordít a munkahelyi öltözködésére? Tudta, hogy a szakmai tudásán túl sok múlik a megjelenésén is? Természetesen nem kell hibátlan külsővel rendelkeznie, de az öltözködése sokat elárul önről a munkahelyén is.

 

Ha szeretne jólöltözött lenni az irodában és magabiztosabb fellépésre vágyik, akkor kezdje a ruhásszekrényével! Az ÖvBolt.hu segít elindulni a stílusos férfi öltözködés izgalmas útján. 

Farmer?

A munkahelyi dress code nem mindig engedi meg a farmer viselését, de ha nem túl szigorúak a szabályok, akkor miért ne hordaná? Hiszen divatos és sokoldalúan kihasználható darab. A szűkített vagy egyenes szárú fazon az irodában is megállja a helyét. Ha ránk hallgat, sötét vagy fekete színűt válasszon. Inggel, zakóval vagy slim fazonú kötött pulóverrel kombinálva egyszerre hivatalos és kényelmes. Ügyeljen a kiegészítőkre is, hiszen egy bőr öv férfiaknak mindig tökéletes választás. 

Tipp: Miért viseljen eredeti bőrt? Mert az olcsó műbőr szíjak felülete néhány használat után megtörik, berepedezik és hamar a kukában végzik. Ezzel szemben a valódi marhabőr tartós, időtálló és minőségi darab.

Business casual – a menedzserek kedvence

Ez az öltözködési stílus az átlagos munkahelyi viseletet jelenti. Viszonylag szabadon lehet benne mozogni, mert nincsenek szigorú megkötések. Nem kell egyből az öltönyhöz nyúlni, ha szeretne jobban kinézni. A stílusos férfi öltözködés egyik alapdarabja a népszerű chino nadrág - a farmer és az öltönynadrág közötti aranyközépút. Ha nem ragaszkodik a szövetnadrághoz, akkor tegyen egy próbát a chinoval, nem fogja megbánni! Viselhet hozzá inget, de egy sportzakóval még elegánsabb lehet a megjelenése a meetingeken. A fonott bőr öv pedig egy másik újdonság, amit ki kell próbálnia. Szövetnadrághoz azonban az automata csatos derékszíj is remek választás. Nem kell tehát egész nap nyakig begombolt ingben és szoros nyakkendőben dolgozni, ha jól akar kinézni az irodában.

Tipp: A cipő és az öv mindig legyen összhangban. Fekete cipőhöz fekete övet viseljen. De ne keverje a barnát és a feketét!

Rátérhetünk az öltönyre?

Business formal – az üzleti megjelenés 

Ha a céghez illő stílusprofil megköveteli az öltöny viselését, akkor természetesen követnie kell az irodai öltözködési stílus elegáns formáját. De öltöny és öltöny között is óriási különbségek lehetnek. Egy előnytelen zakó, ami lötyög vagy szűk agyoncsaphatja az egész szettjét. A színválasztáskor a sötétkék telitalálat, mert mindenkinek jól áll. Kövesse a trendeket és csatoljon fel hozzá konyakbarna öltöny övet. 

Tipp: Az arany vagy ezüst karóra, az övcsat, a mandzsetta, a nyakkendőtű és a zakó gombjai is legyenek összhangban egymással. 

Az igényes megjelenés adta önbizalom fél siker a munkában is. Önhöz melyik munkahelyi stílus áll közelebb?

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok

Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk

Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő

Órák óta tart a műtétje és továbbra is kritikus állapotban van a besztercebányai kórházban Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki ellen... Teljes cikk

Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően

A vendégmunkások megjelenése mellett az építőipar gondjai is hozzájárulnak ahhoz, az elmúlt évekre jellemző óriási munkaerőhiány megszűnjön a... Teljes cikk