"Sikeres az egykulcsos adórendszer"
Sikeresnek nevezte az egykulcsos adórendszert Pálffy István, a Kereszténydemokrata Néppárt frakciószóvivője csütörtökön az MTI-nek nyilatkozva, a kormánypárti politikus semmilyen egyeztetést nem tart erről szükségesnek. Leszögezte: szó sincs arról, hogy a szolidaritási adó bármiféle politikai alakot öltött volna, vagy javaslat lenne.
Súlyos károkat nem okoz, sőt, az egykulcsos adórendszer január 1-től mintegy 800 milliárd forintot hagyott az embereknél többek között bankbetétek, készpénz formájában - reagált Pálffy István, hozzátéve: ez az összeg jó helyen van a családoknál. Erről nem kell egyeztetni, ez a legjobb így, az emberek tiltakoznának, ha arról kezdenének tárgyalni, hogy ezeket az összegeket hogyan lehet visszavenni - mondta a kormánypárti képviselő.
A kereszténydemokrata frakciószóvivő azt mondta: azok a beszélgetések, amelyekre korábban hivatkozott, általában vetették fel, hogy vannak olyan helyzetek, - és az európai általános gazdasági válság ilyen lehet - amikor bizonyos csoportokat lehet szolidaritási adó megfizetésére kérni, ideiglenesen, rövid időre, alkalmilag.
Az, hogy a gondolkodás a társadalmi igazságosság és szolidaritás irányába felvet és a felszínre hoz különböző javaslatokat, amelyek Európában egy általános gazdasági válsághelyzetben szóba kerülnek, "az önmagában csak gondolkodás", nem hivatalos politika, nem olyan javaslat, ötlet, ami konkrét formában akármelyik kormánypárti frakciótól származna. Ezért ezt ilyen szempontból nem kell kezelni - szögezte le.
A Klubrádió honlapja szerint Pálffy István a Megbeszéljük című műsorban még szerdán arról beszélt, hogy kétszázötvenmilliárd forintos megszorítás nem lesz, de szolidaritási adó jöhet. Pálffy István szerint a nyilatkozatának több elemét is "összekapcsolták".
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 2 hónapja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 2 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 3 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 3 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 3 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 3 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 4 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 4 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 4 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 5 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 5 hónapja