Sikeres a KKV Plusz
Több mint tízezer kis cég bővítette létszámát. Már közel 14 ezer álláskereső jutott tartósan munkához összesen több mint tízezer cégnél novemberig az idén indított program keretében, amely a mikro-, kis és középvállalkozásoknak, civil szervezeteknek nyújt járulékkedvezményt.
A résztvevő munkáltatók legtöbbje, 8 ezer mikrovállalkozás, azaz 10 főnél kisebb létszámot foglalkoztat. A 10-50 fő közötti kisvállalkozások száma kétezer, arányuk közel 20 %. A közepes cégek érdeklődése ennél mérsékeltebb, csaknem félezer vállalkozás kapott kedvezményt. A nonprofit szférából 177 szervezet vett részt a programban.
A program keretében foglalkoztatott létszám megoszlása követi a résztvevő cégek megoszlását: az álláskeresők 71 %-a, 9572 fő a mikrovállalkozásoknál, további 21 %-uk, 2851 fő pedig a kisvállalatoknál létesített munkaviszonyt. Közepes vállalatoknál 811 álláskereső vállalt munkát, nonprofit szektorban 212-en. Egy gazdasági szervezethez átlagosan 1,2 főt vettek fel.
A munkáltatók fele szezonális ágazatban működik. A résztvevő vállalkozások 35%-a a kereskedelmi, 18%-a pedig az építőipari cég. További 10-11%-uk feldolgozóipari, ill. idegenforgalmi vállalkozás, a mezőgazdasági foglalkoztatók aránya 7,4 %-os. A szerződések közel egyharmadát 3 megyében: Szabolcs-Szatmár-Bereg, Pest, és Borsod-Abaúj-Zemplén területén működő cégek kötötték.
A foglalkoztatottak 77 %-a fizikai munkakörben helyezkedett el, nagyobb részük szakképzettséget igénylő tevékenységet végez. 26,6 %-uk szolgáltató jellegű munkakört tölt be, további 23 %-uk ipari és építőipari foglalkozású. A szakképzettséget nem igénylő munkát végzők aránya 18,4 %-os. A foglalkoztatásukat megkezdők legnagyobb hányada, 38,7 % a 25-34 év közötti korosztályhoz tartozik.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Családi adókedvezmény nyilatkozat kitöltése 3 éve
- Ezek a nyugdíjas munkavállalás előnyei és hártányai 4 éve
- A járulékkedvezmény meghosszabbítását kérik a turisztikai szervezetek 4 éve
- Visszaigényelhető-e a nyugdíj melletti munka járulékfizetési kedvezmény? 4 éve
- Milyen bér- és járulékkedvezmény illet meg, ha 55 év felettit alkalmazok? 7 éve
- A szociális hozzájárulást költsék béremelésre 8 éve
- Július 1-jétől változnak a járulékkedvezmények 17 éve
- Több ezren jutottak munkához járulékkedvezménnyel 17 éve
- Közel nyolcezer új munkahely járulékkedvezményekkel 18 éve