kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Siker volt az ELTE Virtuális Állásbörzéje

Lezárult az ELTE negyedik Virtuális Állásbörzéje, amely 51 standdal, 2115 állásajánlattal várta a 35 országból idekattintó érdeklődőket.

Az ELTE Karrierközpontja által május 6-7-8-ára szervezett Virtuális Állásbörzén a szervezők adatai szerint a közszolgálati állások, pedagógus pozíciók és a teljes munkaidős foglalkoztatási forma iránt érdeklődtek a leginkább. Nagyon népszerű volt a képzések szerinti keresési lehetőség, amely idén újításként jelent meg a börze oldalán. Kari bontásban a Bölcsészettudományi Kar hallgatói számára meghirdetett lehetőségekre kattintottak a legtöbben – áll az egyetem közleményében.

Összesen 51 virtuális kiállítói stand és 2115 betöltetlen állás várta a látogatókat az elmúlt 3 napban az allasborze.elte.hu oldalon. 52 632 oldallátogatás érkezett többnyire Magyarország, az Egyesült Államok, az Egyesült Királyság, Románia, Csehország, Lengyelország, Szlovákia és Ukrajna területéről.
A látogatóknak az oldalon eltöltött ideje átlagosan közel 8 perc volt. Új szolgáltatásként jelent meg idén a CV uplift, a Példakép program, valamint a szakmai felkészítő anyagok területén a KarrierPercek videói.

Az ELTE Karrierközpont az idén negyedszer szervezett online rendezvényt sikeresnek értékeli, hiszen a tavalyi börzéhez képest számos fejlesztés történt, valamint az állások és az oldallátogatások száma is meghaladta az előző évi eredményeket.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk