Sérülő szabadságjogok, ellehetetlenített vendéglátóipar
Elbocsátáshullámhoz vezethet az egyébként is nehéz helyzetben lévő vendéglátóiparban a dohánytermékek árusításának állami monopóliummá tétele - állítja Háber Tamás, a Magyar Vendéglátók Ipartestülete (MVI) tiszteletbeli elnöke.
A MVI tiszteletbeli elnöke szerint a forgalomcsökkenésen túl erős csorbát szenvednének a vállalkozói szabadságjogok, így jogi szempontból is megkérdőjelezhető a kezdeményezés. A nemdohányzók védelméről szóló törvény módosítása kapcsán végzett 2011 áprilisában az MVI által nyilvánosságra hozott -– Századvég-kutatásból az derült ki, hogy a vendéglátóhely-tulajdonosok 63,5 százaléka szerint a szabály sérti a vendéglátósok és/vagy vendégeik jogait, és negatívan vélekednek a szabályozás vállalkozásokra gyakorolt hatása tekintetében is.
- "Az új rendelet célja elvileg az lenne, hogy csökkenjen a fiatalkorúak dohánytermékekhez való jutásának esélye. Álláspontom szerint az egészség védelmének területén sokkal többet lehetne elérni edukációval, megfelelő tájékoztatással, mint az amúgy is nehéz helyzetben levő magyar kereskedők életének indokolatlan ellehetetlenítésével" -–- összegzi a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban Háber Tamás.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Több száz alkalmazottat rúgtak ki az iváncsai akkumulátorgyárból 3 hete
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 2 hónapja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 3 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 3 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 4 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 4 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 4 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 4 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 4 hónapja
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 4 hónapja