Semmis az FRDÉSZ kizárása
Semmisnek nyilvánította a Fővárosi Bíróság elsőfokú ítéletében a Liga Tanács azon, tavaly szeptemberi határozatát, amely kizárta a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájából a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségét - írta keddi számában a Népszava.
A lap emlékeztetett: tavaly augusztusban az FRDÉSZ-tag vámosok, a tűzoltók és a börtönőrök szakszervezeteinek néhány nyugdíjas tagja pártot alapított, hogy képviselőjük révén tudják majd érvényesíteni a szakmai szempontokat az Országgyűlés törvényalkotó tevékenységében. A Liga alapszabályában tiltott pártpolitikai kötődésre hivatkozva zárta ki a tanács a tömörülésből legnagyobb, harminckétezres tagját. Így az FRDÉSZ nem vehetett részt a Liga decemberi kongresszusán, nem terjeszthette elő a Liga megreformálására készült javaslatait.
Gaskó István Liga-elnök a lapnak azt mondta: megfellebbezik az ítéletet.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk
Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk
A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 2 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 2 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 2 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 3 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 3 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 3 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 3 hónapja
- Harvardos diákok akarnak minél több diákot Amerikába juttatni 4 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 5 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 5 hónapja