kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sélei Annamária, a DM személyzeti vezetője

Sélei Annamária 10 éve kezdte pályafutását a Fundamenta Lakás-takarékpénztár Rt. Ügyféltanácsadójaként, amelyet a Hill International Személyzeti Tanácsadó Kft. researcher-i pozíciója követett. 2003-tól a Drogeriemarkt Kft. személyzeti vezetőjeként látja el feladatait, nem is akárhogyan.

Sélei Annamária a skorpió jegyében látta meg a napvilágot 1977-ben Miskolcon. Érettségije mellé pénzügyi ügyintéző és képesített könyvelő szakképesítést szerzett 1996-ban a Fáy András Közgazdasági Szakközépiskolában. 2001-ben vette át első személyügyi szervező diplomáját a Tessedik Sámuel Főiskolán, de nem kellett sokat várni a másodikra sem. 2005-ben a Pécsi Tudományegyetem talárjába bújva kapta meg jól megérdemelt humánszervezői oklevelét.

A HR szakember 10 éves szakmai pályafutásának állomásain olyan feladatokat látott el, mint személyes tanácsadás, értékesítési csapat munkájának koordinálása, ideális pályázók felkutatása, interjúk lebonyolítása, tanácsadók munkájának támogatása, vezetői és személyiségtesztek kiértékelése.

Annamária közel négy éve vezeti a DM Kft. személyzeti osztályát, ahol az ő kompetenciájába tartozik a teljes körű HR feladatok ellátása, az osztály munkájának országos szintű irányítása, HR stratégia kidolgozása, oktatásszervezés irányítása, de a rendelkezésre álló keretösszeg felhasználásának koordinálása, HR projektek lebonyolítása, toborzás-kiválasztás működtetése, teljesítményértékelési rendszer bevezetése is az ő keze alá tartozik.

Szintén a HR szakembernek köszönhető a 2006-os Családbarát munkahely pályázat megírása, valamint az a belső képzésekre fordítható 31 millió forint is, amelyet a HEFOP pályázat megírása és sikeres lebonyolítása révén szerzett a DM-nek.

A személyzeti vezető folyamatosan képezi magát. Legutóbb az Exkluzív kreativitás tréning volt a soron, de részt vett már a Budapesti Gazdasági Főiskola HR Mesterkurzusának kétéves képzésén, valamint Prezentáció- és Coaching technika tréningen is. A pulpitus másik oldalát is volt szerencséje kipróbálni, amikor szakmai konferenciákon adott elő.

Annamária jelenleg is tag a Budapesti Gazdasági Főiskola Emberi Erőforrás Intézet Tanácsadó Testületében, ezt a titulust 2006-tól viseli.

Személyiségét nagyfokú terhelhetőség, felelősségtudat, jó kommunikációs- és szervezőkészség jellemzi munkáját, pedig csapatorientáltan végzi. Szabadidejében szeret futni, színházba járni és érdekli a festészet is.

Gy. É.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk