kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Segítő kérdések álláskeresés előtt

Bizonytalan, merre induljon el álláskereséskor? Rosszul érzi magát a munkahelyén és keresi, merre lenne jó váltani? Érdemes a cél nélküli keresés előtt magunkba szállni, és néhány alapkérdést megválaszolni. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő szerint hallgassuk meg ismerőseink tanácsát, de ne az ő véleményük alapján döntsünk.

images

images

Mivel még csak most fejeztem be az iskolát, álláskeresés előtt állok. A családom, barátaim részéről ezerféle variációt hallottam már a megfelelő munkahelyet illetően, de én még semmiben sem vagyok biztos. Ön szerint mennyire érdemes másokra hallgatni? Esetleg tudna ajánlani valami egyszerű módszert, amely közelebb visz a megoldáshoz?

B. Csaba (Szentendre)

Mielőtt arra keresnénk a választ, hogy milyen munkát szeretne végezni, illetve mire alkalmas, egy sor egyszerűbb kérdésre kell megtalálnunk a választ. Ezek a döntések, választások azon alapulnak: kicsoda is ön valójában, és mit szeretne elérni? Külön örülök, hogy valamilyen segítő módszert szeretne megismerni. Ráérzett arra, hogy vannak bizonyos kérdések, melyeket tisztáznia kell magában. Ezeknek a kérdéseknek a megválaszolása segít abban, hogy megtalálja az elképzeléseinek, szükségleteinek leginkább megfelelő "ideális munkakört".

Segítő kérdések
Lássuk a megválaszolandó kérdéssort!


  • Ki vagyok én, és megbízhatok-e a saját értékítéletemben annyira, hogy tudjam: tényleg azt szeretném, amiről úgy gondolom, hogy azt szeretném?
  • Mi az, ami ösztönzőleg hat rám a munkavégzésben?
  • Ha a szívemre hallgatok, mi az, ami boldoggá tud tenni engem?
  • Milyen akadálya van, hogy a munkámban elérjem, amit szeretnék?
  • Hogyan tudok egyensúlyt teremteni a munkám és más társadalmi szerepköröm (szülő, feleség, testvér, barát, stb.) között? Mit kezdek a szabadidőmmel? Hogyan hasznosítom azt?
  • Inkább egy stabil álláshoz vagy valamely hobbihoz kapcsolódik az, amit csinálni szeretnénk?
  • Milyen jellegű munka elégítené ki leginkább szükségleteimet?
  • Hogyan tudnám tényleg azt csinálni, amihez kedvem van? Érdemes most rögtön azt választanom, amit legjobban szeretnék vagy várjak egy másik alkalomra?
  • Hogyan tudom a munkámat egyéb céljaimmal és értékrendemmel összehangolni?

Ne más döntsön helyettünk
Ön az egyetlen igazán kompetens személy, aki a fenti kérdésekre felelhet, még ha most nem is tudja az összes választ. Senki más nem választhat ön helyett szakmát, állást és nem dönthet a változtatás mellett. Csakis Ön! Ön ráadásul most még az első nagyobb állásvadászat előtt áll, tehát legyen nagyon alapos, óvatos és megfontolt! Hallgasson a belső megérzéseire, támaszkodjék az eszére, de a szíve szerint döntsön!

Vonjunk be másokat is
Ahogy egyre inkább kezd kikristályosodni, hogy mit is akar, és mire lehet a leginkább alkalmas, célszerű bevonni másokat is! Vajon ők is ilyennek látják önt, szerintük is alkalmas-e arra, amit csinálni szeretne? Lehet, hogy sokféle véleményt fog hallani - ezt írta a levelében is -, de próbálja meg kiszűrni, rendszerezni a hallottakat! Ütköztesse a mások véleményét a saját maga által kialakított képpel, hiszen több szem többet lát!

A fenti kérdések segíthetnek önnek, hogy megtalálja az alapmotívumot, amely alapján elkezdheti keresni a leginkább megfelelő állást!

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk