kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Rozman Richárd a Work Force operatív vezetésében

Jelentős ügyféloldali tapasztalattal rendelkező szakemberrel erősíti menedzsmentjét a munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Work Force Kft.

Rozman Richárd április végétől tölti be a Work Force Kft. operatív igazgatói posztját. Az évtizedes tapasztalattal rendelkező szakember az elmúlt 6,5 évben az Audi Hungária Motor Kft. HR igazgatójaként, előtte pedig az elektronikai iparban vezetőként szintén HR területen, valamint a szervezetfejlesztésben szerzett jelentős tapasztalatait fogja kamatoztatni a 100 százalékban magyar tulajdonú cég menedzsmentjében.

A cég partnereinek jelentős része az autóiparból és az elektronikai iparból kerül ki, így az ezekben az iparágakban ügyféloldali múlttal a vállalat csapatához csatlakozó szakember a cég tervezett, minden iparágat érintő, a megrendelők magasabb szintű, ügyfélorientált kiszolgálását célzó fejlesztéseihez is jelentősen hozzá fog járulni.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek