kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Reális cél-e a nulla százalékos személyi jövedelemadó?

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter kétségét fejezte ki, hogy a következő években megvalósulhat Orbán Viktor miniszterelnök által megálmodott nulla százalékos személyi jövedelemadó adókulcs. A magyarázat egybevág Pogátsa Zoltán közgazdász véleményével: az hatalmas lyukat ütne a költségvetésen.

images

images

A szocialista Gőgös Zoltán azt mondta a Magyar Nemzetnek, hogy a személyijövedelemadó-rendszer átalakítása csak a többkulcsossá tétellel hozhatna eredményt: a felső jövedelmi kategóriában mindenképpen kellene még egy adókulcs, míg az alacsonyabb szinteken vissza kellene hozni az adójóváírást.

A Jobbikos Mirkóczki Ádám úgy fogalmazott, a Fidesz által bevezetett egykulcsos jövedelemadó rendszer okozta a társadalmi rétegek közötti, egyre inkább tapasztalható eltávolodást.

Az LMP társelnöke, Schiffer András szerint Orbán Viktor neoliberális gazdaságpolitikai felfogása milliókat foszt ki folyamatosan. Az ellenzéki politikus szerint nem elég a rezsit csökkenteni, hanem az alacsonyabb béreket kellene növelni. Ehhez pedig az LMP véleménye szerint is többkulcsos adórendszerre lenne szükség, az alacsonyabb jövedelmi szinteken pedig csökkenteni kellene a munkára rakodó terheket.

Pogátsa Zoltán jó kiindulópontnak nevezte a munkát terhelő adók mérséklését, az ugyanis a foglalkoztatás növekedését erősíti, ugyanakkor a közgazdász szerint Magyarországon ez kevés, megfelelő képzés is kell. A közgazdász a nulla százalékos személyi jövedelemadó felvetéséről szólva azt mondta, az hatalmas lyukat ütne a költségvetésen, ami esetleg további megszorításokhoz vezetne.

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter is kétségét fejezte ki, hogy ez a következő években megtörténjen. Hozzátette: a személyi jövedelemadóból évente nagyjából 1500 milliárd forint folyik be a költségvetésbe, ezt a költségvetés nem tud nélkülözni. Ugyanakkor Varga reálisnak nevezte, hogy a ciklus végére a mostani 16 százalékos kulcs helyett egyszámjegyű kulcs legyen az adórendszerben. "Tehát a 9 százalékot meg lehet célozni" - fogalmazott, hozzátéve: ebben az esetben is 480-500 milliárd forint esne ki az adórendszer bevételi oldalán.

Magyar Nemzet/MTI-Eco
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk