kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Pilótáin spórol a Malév

Hadüzenetnek veszik a Malév pilótái, hogy a munkavállalók közül kizárólag ők nem kapták meg teljes egészében járandóságukat. A pilóták ezért válaszlépésekben gondolkodnak - írja a Magyar Hírlap.

"Tavaly nyár óta minden lehetséges fórumon keresztül bombáztuk a kormányt, a politikai erőket, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-t és a tulajdonosokat, hogy sürgősen tegyenek valamit a Malév háza táján, mert nagy baj van, és még nagyobb lesz, ha nem cselekednek" - mondta a Magyar Hírlapnak a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (Hunalpa) alelnöke. Ezért is nehezményezik a pilóták, hogy pont azokat nem fizette ki a cég teljes mértékben, akik a Malév pénzügyi megrokkanását előre jelezték.

A Malév illetékesei szerint ezen a héten rendeződnek a fizetések. Ettől függetlenül a pilóták hamarosan saját kezükbe veszik a sorsukat: minden szakmai tudásukat, kapcsolati tőkéjüket megpróbálják latba vetni, hogy elképzeléseikkel rendezni lehessen a cég pénzügyi helyzetét.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk