kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Pályázat a munka és a magánélet összehangolását segítő kezdeményezésekre

A konstrukció keretében olyan pályázatok támogatására van lehetőség, amelyek a munkáltatóknál a foglalkoztatás rugalmasságát úgy növelik, hogy az érdemben hozzájáruljon a munka és a magánélet összeegyeztetésének elősegítéséhez. Emellett nem valósíthat meg olyan átszervezést, átalakítást, amely a munkavállalót akaratán kívül részmunkaidős vagy egyéb atipikus foglalkoztatási formába, illetve számára előnytelen munkarendben, munkaidőben való foglalkoztatásba kényszeríti.

A támogatásra pályázhatnak vállalkozások, költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek, valamint nonprofit szervezetek. Többféle tevékenységre is nyerhető így pénz, például szervezeti szükségletek felmérésére, képzésekre, racionalizálásra, munkaidő átszervezésére, bérrendszer felülvizsgálatára, munkaköri rendszer átalakítására és munkatér kialakításra.

A támogatás mértéke lehet 100 százalékos, azaz a projekt minden elszámolható költségét megtérítik. Ha nem szeretne lemaradni a lehetőségről, akkor már most vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy értesülhessen a pályázati kiírásról, mihamarabb kész projekttervvel rendelkezzen, és elsők közt legyen a pályázatot beadók körében.


Rendelkezésre álló források:



-Keret a Közép Magyarországi Régióban: 250.000.000 forint
-Keret a Konvergencia Régióban: 1 milliárd forint
Támogatás mértéke: a projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100 százaléka
A támogatás minimum összege 1.000.000 forint
A támogatás maximum összege 15.000.000 forint
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra

A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk

Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot

Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk

Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására

340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk