Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Pályaválasztási kiállítás nyílt Győrben

Nyugat-Dunántúlon letelepedett cégek kivonulásával kell számolni, ha nem kapnak minőségi munkaerőt - mondta a pénteken Győrött megnyílt pályaválasztási kiállítás sajtótájékoztatóján Rimányiné Somogyi Szilvia, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgató-helyettese.

A szakember a munkaerőhiány veszélyeire hívta fel a figyelmet. Rámutatott: félő, hogy a munkaerőhiány előbb-utóbb komoly gondokat, zavarokat okoz a gazdaságban. A régió munkaerőhelyzetét várhatóan tovább nehezíti, hogy Ausztria 50 szakmában felszabadítja munkaerőpiacát, közöttük azokban a szakmában is, amelyek Magyarországon hiányként mutatkoznak.

A főigazgató-helyettes változást sürgetett a tekintetben is, hogy az általános iskolai pedagógusok a gimnáziumokba kerülő jó képességű diákokat "menedzselik", s a szakiskolákba a gyengén teljesítő tanulók kerülnek. Közlése szerint a Győrött működő cégek elsősorban gépipari szakembereket, szakmunkásokat, mérnököket keresnek, ezért ebbe az irányba kellene orientálni a végzés előtt álló általános iskolásokat.

Gondnak tartja Rimányiné, hogy sok általános iskolában nincs felkészült, piaci ismeretekkel rendelkező pályaválasztási felelős, aki személyre szóló támogatást tudna adni a tanulóknak és segítséget a döntésben a szülőknek. Ezt a hiányt szándékozik pótolni a munkaügyi szervezet jövő év elején induló programjával, amelybe a Győrött és a környékben állásukat vesztett pedagógusokat kívánják bevonni. Az érintett pedagógusok a gyengén tanulók felzárkóztatásába is be tudnának kapcsolódni - tette hozzá.

Turbók Arnold Bertalan, a Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet igazgatója hangoztatta: az oktatás szerkezetét a munkaerőpiachoz kellene igazítani. Megítélése szerint a túl sok képzési hely sem segít abban, hogy a gazdaság valós elvárásainak megfelelően alakuljon a szakképzés.

A pályaválasztási kiállításon negyvennél több kiállító, köztük szakképző iskolák, felsőoktatási intézmények vonultatták fel kínálatukat.
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiderült, mikortól vezetik be a nyugdíjasok áfavisszatérítési programját

Európa, de talán a világ legteljesebb gyermek- és munkavállalást segítő adórendszere lesz a magyar a bejelentett intézkedéseknek, többek között a... Teljes cikk

"Milliószám lesznek olyanok Magyarországon, akiknek nem kell többé személyi adót fizetniük"

A háborúnak vége, 2025 lesz a béke első éve, most lehet bátran és nagyban gondolkodni - mondta Orbán Viktor csütörtökön Veszprémben, a CODE -... Teljes cikk

Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése

A KSH legfrissebb adatai szerint tavaly jelentősen visszaesett az új lakásépítések száma Magyarországon: az adatok alapján 29%-kal kevesebb lakás... Teljes cikk