kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Pályaelhagyó pedagógusok mesélik el történetüket

Az oldalon bárki megoszthatja történetét, aki tanárként dolgozott és elhagyta a pályát.

images

Az Eduline számolt be a január végén elindult Miután Felmondtam nevű oldalról, ahol pedagógusok mesélnek róla, miért hagyták el a pályát.  Egy testnevelő tanár például arról számolt be, hogy a kevés fizetés eleinte nem okozott gondot neki, mert a párja jól keresett, aztán amikor egyre több kollégája mondott fel, rengeteget kellett helyettesítenie  és kompenzálás nélkül, a lehető legrugalmatlanabb hozzáállással osztották be felügyelni. Mint írja még egy olyan irodai adminisztrátori állás is 50 ezer forinttal többet fizetett, amihez érettségi sem kellett. A volt testnevelőtanár végül egy IT cégnél találta meg számításait. "A cég tisztában van vele, hogy értékes munkaerő vagyunk, megbecsül minket, mert ha valamelyikünk távozna, nehéz lenne pótolni. A tanárokat nem becsüli meg a munkáltató, és nincs tisztában azzal, hogy nehéz őket pótolni. 2021-ben a nettó fizetésem tanárként 170 000 Ft volt. Most 360 000 Ft" - írja. 

Az oldalon bárki megoszthatja történetét, akár név nélkül is. A kezdeményezés célja, hogy a pályaelhagyó pedagógusok halljanak egymásról. "Tudjuk, hogy mindenhol óriási a baj, de nem tudjuk, pontosan mi is a gond. Fogjunk össze, és küzdjünk egy jobb oktatásért!" - írja az oldal.  

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk

A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat?

A kormány ezután is mindent meg fog tenni azért, hogy Magyarország gazdasága újra erős legyen, a magyar embereknek legyen munkája, és a bérek tovább... Teljes cikk

Maruzsa Zoltán: cél a köznevelés digitalizációja

A kormány ebben a ciklusban a magyar köznevelés digitalizációját tűzte ki célul - jelentette ki a Belügyminisztérium köznevelési államtitkára hétfőn Szolnokon. Teljes cikk