kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Önnél is dolgoznak tehetséges kollégák? - segítünk megtalálni.

A tehetség házon belül van. A kihívás az időben történő azonosítás. Ehhez a legfejlettebb kutatási és értékelési technológiákra van szükség. Peter Humphreys (CEB, SHL Group) előadása Budaörsön 2015. február 26-án.

Hogyan növelhető a szervezet eredményessége a tehetséges munkavállalók felismerésével, megértésével és szakszerű alkalmazásával?

Szoros kapcsolat van tehetség és teljesítmény között. A szervezeteknek érteniük kell embereik erősségeit és fejlesztendő területeit, ha el akarják érni üzleti céljaikat. A munkavállalók tehetségének megértése és szakszerű használata vezet az emelkedő eladási adatokhoz, elégedett kliensekhez és a költségek optimalizálásához.

Hány szervezet érti legalább annyira embereinek erőségeit és fejlesztendő területeit, mint amennyire a pénzügyi adataikat értik? Nem felismerni és nem azonosítani a tehetséges munkavállalókat komoly hiba.

Kutatásaink azt igazolják, hogy a jó tehetség programokkal rendelkező szervezetek eredményessége akár 10 százalékkal is nőhet. Sok szervezet ezért kezeli tehetségbank programját a legfontosabb feladatként. Többek között erről is lesz szó az SHL Tréning Akadémia következő nyílt napján, február 26-án Budaörsön. (Részletek: http://treningakademia.shl.hu/)

Előadó: Peter Humphreys, az SHL Group alelnöke, Londonból

Peter jelentős üzleti tapasztalattal rendelkezik, számtalan projektet vezetett. Érdekes előadásokat tart projektjeiről nemzetközi konferenciákon. Dolgozott olyan kliensekkel, mint a HSBC, UBS, Vodafone, Shell, Tesco, PWC. Peternek ez az első útja Magyarországra és kíváncsian várja a velünk való találkozást! Az előadást Dr. Klein Balázs pszichológus fordítja.

Ajánljuk a részvételt minden HR szakembereknek, aki önállóan, saját elképzelései szerint, vállalaton belül szeretné megoldani a kiválasztással és fejlesztéssel kapcsolatos feladatokat.Az előadást kötetlen beszélgetés zárja, ahol a résztvevők az előadótól is és az SHL Akadémia trénereitől is kérdezhetnek.

A rendezvényen való részvétel Humán Erőforrás szakemberek számára ingyenes, de a helyeket korlátozott mivolta miatt regisztrációhoz kötött.
A nyílt nap regisztrációs űrlapja ezen a linken érhető el: http://treningakademia.shl.hu/

Akit a téma bővebben érdekel, azok számára ajánljuk az SHL Tréning Akadémia következő, három napos, gyakorlatias képzését, melyre 2015. február 18-20. között kerül sor Budaörsön, Tesztek a munka világában címmel. Részletek ezen a linken keresztül érhetők el: http://shl.instapage.com/

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben?

A koronavírust követő években a HR területén tapasztalható robbanásszerű technológiai fejlődés, - mely még 2024-ben is újabb és újabb ajtókat... Teljes cikk

A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk