Okos időgazdálkodás: tippek és trükkök
Az időgazdálkodás hatékony kiaknázása tipikusan az a kérdés, ami rendszeresen foglalkoztatja a modern gondolkodású embereket. Valószínűleg mindannyiunkkal megesett már, hogy a nap 24 óráját kevésnek éreztük.
Nos, sajnos a korlátjainkat nem tudjuk felrúgni, nem tudunk varázsütésre néhány extraórát hozzátapasztani a naphoz: vagyis meg kell tanulnunk a rendelkezésünkre álló idővel okosan gazdálkodni. A kérdés már csak az, hogyan lehetne effektívebben beosztani a rendelkezésünkre álló időt úgy, hogy valóban eleget tehessünk minden kötelezettségünknek?
Hangsúlyt kap a megfontolt szervezés
Tévedünk, ha azt gondoljuk, az időgazdálkodás kérdése kizárólag a karrierjüknek élő embereket foglalkoztatja. Nem kell ahhoz feltétlenül munkamániásnak lenni, hogy úgy érezzük, nem jut idő mindenre. Háztartás, család, munka, szórakozás és pihenés? Lehet-e mindent egy napba sűríteni? A jó hír az, hogy igen, de csak és kizárólag gondos tervezés fejében.
Időgazdálkodás: rend a lelke mindennek
A szervezés kulcsfontosságát nem bagatellizálhatjuk el, hiszen ez a megfelelő időgazdálkodás kvintesszenciája. Tiszta fejjel gondoljuk végig az előttünk álló napok feladatait, mérlegeljünk, mi az, aminek az elvégzése nem tűr halasztást, illetve mi az, amivel kicsit várhatunk. Írjunk listát! Ha a napi szintre leosztott feladatokat feketén-fehéren látjuk magunk előtt, jóval hatékonyabbak leszünk a munkavégzés során. A kapkodás, a bizonytalankodás az időgazdálkodás rovására megy.
Naptár, avagy a hétköznapok hőse
Mindennapos harcot folytatunk a bokros teendőkkel, és úgy érezzük, semmire sem jut idő? Úszunk az árral, és félve várjuk a másnap kihívásait? Aggodalomra semmi ok, nem vagyunk egyedül ezzel a problémával! Fogadjuk meg a jó tanácsot, és szerezzünk be egy naptárt! A naptárban lelkiismeretesen vezessünk fel előre az elkövetkező napok, hetek minden fontos történést – kikkel kell találkoznunk, milyen határidőket kell betartanunk, milyen eseményeken kell részt vennünk stb. Így elég lesz egy pillantás a gondosan rendezett naptárra, hogy tudjuk, hol tartunk épp, illetve melyek azok a feladatok, amelyek aznap prioritást élveznek.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Hatékony időgazdálkodás az online tanulásban 7 éve
- A legújabb, munkát segítő mobilappok 7 éve
- Stressz-fészek a cammogó kettes metró 7 éve
- Az Ubernél nincs elég ember, idő és pénz 7 éve
- A teljesítmény jó időgazdálkodással javítható 17 éve
- Népszerű az időgazdálkodás, valamint az asszertivitás és együttműködés tréning 18 éve