Nyolcszázezer dolgozó foglalkoztatását segítették
Sikeres a munkahelyvédelmi akcióterv, az elmúlt hónapokban összesen közel 800 ezer versenyszférában dolgozó után vettek igénybe adókedvezményt a munkáltatók. A gazdasági szakértő szerint a foglalkoztatást segítő programok fehérítik a gazdaságot, csökkentik a munkára rakódó terheket, és a kisvállalkozókat segítik, akik ezáltal akár újabb munkahelyeket hozhatnak létre.
Pankucsi Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyekért felelős helyettes államtitkára a lapnak elmondta, hogy a munkahelyvédelmi akció keretében az elmúlt hónapokban összesen közel 800 ezer versenyszférában dolgozó után vettek igénybe adókedvezményt a munkáltatók. Az adatok alapján 2013-tól 2015 januárjáig a versenyszférában 232,3 milliárd forint munkahelyvédelmi kedvezményhez jutottak a foglalkoztatók.
A program első évében, 2013-ban 97 milliárd forintot, 2014-ben 124,7 milliárdot, 2015 januárjában pedig 10,6 milliárd forintot tarthattak meg a vállalkozások. A program keretében idén januárban közel 149 ezer fiatal és több mint 302 ezer 55 év feletti munkavállaló foglalkoztatását segítették elő.
Kitért arra is, hogy tavaly több mint 15 ezer kisgyerekes édesanya dolgozott gyermekgondozási segély (gyes) mellett, közülük 10 403-an teljes munkaidőben. A helyettes államtitkár felhívta a figyelmet arra, hogy a kormány által bevezetett gyed extra program hatására a gyermekgondozási díjra (gyed) jogosultak közül 18 460-an tértek vissza a munka világába.
A program révén az a vállalkozó, aki 55 év feletti dolgozót alkalmaz, a szociális hozzájárulás felét kell csak befizetnie. Pályakezdők, vagy gyes-ről, gyedről visszatérők esetében pedig két évig nem kell ilyen járulákot fizetnie a munkaadónak.
Az adatok szerint főként a legelmaradatottabb térségekben, főként kis cégek vették igénybe a kedvezményeket.
A Hírado.hu-nak nyilatkozó gazdasági szakértő, Kassai Róbert szerint több előnnyel is járnak a foglalkoztatást segítő programok. Azok fehérítik a gazdaságot, csökkentik a munkára rakódó terheket, amely a kisvállalkozónál elsődleges. Mivel annak következtében olcsóbbá válik a termelése a nagyvállalatokkal szemben és a külpiacon is versenyképesebb lesz, mivel olcsóbb terméket tud előállítani. A szakértő szerint így a kisvállalkozó bővíteni tudja piacát, növelni tudja árbevételét. Ha a nyereségéből pedig fejleszteni is tud, újabb munkahelyeket hozhat létre.
Napi Gazdaság/Hirado.hu
A program első évében, 2013-ban 97 milliárd forintot, 2014-ben 124,7 milliárdot, 2015 januárjában pedig 10,6 milliárd forintot tarthattak meg a vállalkozások. A program keretében idén januárban közel 149 ezer fiatal és több mint 302 ezer 55 év feletti munkavállaló foglalkoztatását segítették elő.
Kitért arra is, hogy tavaly több mint 15 ezer kisgyerekes édesanya dolgozott gyermekgondozási segély (gyes) mellett, közülük 10 403-an teljes munkaidőben. A helyettes államtitkár felhívta a figyelmet arra, hogy a kormány által bevezetett gyed extra program hatására a gyermekgondozási díjra (gyed) jogosultak közül 18 460-an tértek vissza a munka világába.
A program révén az a vállalkozó, aki 55 év feletti dolgozót alkalmaz, a szociális hozzájárulás felét kell csak befizetnie. Pályakezdők, vagy gyes-ről, gyedről visszatérők esetében pedig két évig nem kell ilyen járulákot fizetnie a munkaadónak.
Az adatok szerint főként a legelmaradatottabb térségekben, főként kis cégek vették igénybe a kedvezményeket.
A Hírado.hu-nak nyilatkozó gazdasági szakértő, Kassai Róbert szerint több előnnyel is járnak a foglalkoztatást segítő programok. Azok fehérítik a gazdaságot, csökkentik a munkára rakódó terheket, amely a kisvállalkozónál elsődleges. Mivel annak következtében olcsóbbá válik a termelése a nagyvállalatokkal szemben és a külpiacon is versenyképesebb lesz, mivel olcsóbb terméket tud előállítani. A szakértő szerint így a kisvállalkozó bővíteni tudja piacát, növelni tudja árbevételét. Ha a nyereségéből pedig fejleszteni is tud, újabb munkahelyeket hozhat létre.
Napi Gazdaság/Hirado.hu
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok
Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk
Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő
Órák óta tart a műtétje és továbbra is kritikus állapotban van a besztercebányai kórházban Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki ellen... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A foglalkoztatási ráta megyénként 1 hete
- Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában 2 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 2 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 3 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 3 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 4 hete