kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem tudták betöltetni a pozíciót a dupla fizetés ellenére

Hét számjegyű letelepedési támogatással is megtoldotta korábbi ajánlatát a kalocsai kórház főigazgatója, hogy találjon orvost a gyermekosztályra, holott már háromszobás lakást, a közalkalmazotti bértábla szerinti fizetés dupláját is megígérte, s munkát a házastársnak, de mindhiába - írja a Népszabadság.

images

images

A héten lejárt a gyermekosztály bezárásának ideiglenes határideje, s mivel orvost nem sikerült szerezni, az ÁNTSZ megvonta a működési engedélyt a kalocsai kórháztól. Dr. Deák Zoltán főigazgató szerint hiába az osztály messze átlagon felüli felszereltsége, a város kulturális vonzereje - senki nem akar kisvárosi kórházban dolgozni. A lap megjegyzi: Kalocsa valószínűleg csak az első a sorban. Januártól ugyanis legalább négy orvosnak kell lennie egy osztályon. De az ország több pontján is kritikus a helyzet például Szentesen, Gyulán, Békéscsabán és Dunaújvárosban. Salgótarján is sokáig nehéz helyzetben volt. Ők végül egy másik kórháztól kértek segítséget, vagyis: orvost kölcsönöztek, írja a lap.

Az elnök szerint szakmai szempontból komoly veszélyforrás a gyermekorvosok hiánya.

Népszabadság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk