kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

"Nem lesz mészárszék, nem lesz filézés" a közmédiánál

Egy közös munkáltatója lesz a köztévéknél és a közrádiónál dolgozóknak - derült ki azokon a tájékoztatókon, amelyeket hétfőn délben tartottak az intézményeknél - írja az Origo. Az intézményvezetők szerint nem lesz elbocsátás, a LIGA ennek ellenkezőjétől tart.

Hétfőn délben egy időben tartottak tájékoztatást a Magyar Televízió, a Magyar Rádió, a Duna Tv és az MTI vezérigazgatói az intézmények munkatársainak a várható változásokról.

Jónás István vezérigazgató azzal üdvözölte a Rádió Márványtermében összegyűlt munkatársakat, hogy a közmédia átalakítása a minőségi ugrás lehetőségét kínálja: a közmédia megőrzi az eddigi minőséget, de vége az átláthatatlan finanszírozás korszakának. A vezérigazgató szerint jövőre 15 milliárd forinttal több jut a közmédiára. "Nem lesz mészárszék, nem lesz filézés", ígérte Jónás, aki szerint minden marad a régiben, csak a dolgozók munkáltatója lesz más. A bejelentés után a rádió vezérigazgatója nem válaszolt a munkatársak kérdéseire.

A Magyar Rádió belső levelezőrendszeréből kikerült levél szerint egy októberben elfogadott országgyűlési határozat alapján a közmédia vagyonelemeinek meghatározott köre 2011. január 1-jével a Műsorszolgáltatás Támogató és Vagyonkezelő Alap (Alap) kezelésébe kerül. A vagyon átadásával párhuzamosan a Magyar Rádió Zrt. jelenlegi munkavállalói többségének 2011. január 1-jétől az Alap lesz az új foglalkoztatója.

A Magyar Televíziónál ugyanezt jelentette be a munkatársaknak Medveczky Balázs vezérigazgató. Medveczky elmondta, hogy mindenkit változtatlan munkaszerződéssel átvesznek, senkit nem rúgnak ki, és a kollektív szerződés is még egy évig érvényben marad. A vezérigazgató szerint jövő szeptemberre lesz kész az MTV új műsorstruktúrája.

A Népszabadság múlt heti cikkében írt átszervezésről portálunk már beszámolt:a lap szerint az átalakítás lényege, hogy a Magyar Rádióban, az MTV-ben és a Duna Tv-ben a vezérigazgatóval együtt 49 dolgozó maradna, míg a többi, közel 3000 dolgozó pedig átkerül a Műsorszolgáltatás Támogató és Vagyonkezelő Alaphoz. A Népszabadság szerint egyedül az MTI-nél maradhatnak többen - a tervek szerint 100-150-en -, mivel a hírügynökséghez tartozik jövő évtől az összes közszolgálati médium hírgyártása.

Sajtóközlemény adott ki a LIGA

Egy a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény szerint a LIGA Szakszervezetek szolidaritását fejezi ki a közszolgálati média
munkavállalóival, akik a kormány hírgyártás központosítási szándékának esnek áldozatul.

"A Magyar Televízió, a Magyar Rádió, a Duna Televízió
és a Magyar Távirati Iroda összevonása lehet, hogy megtakarítással jár a költségvetésben, de az munkahelyek százainak megszűnésével jár és a sokszínű és pártatlan tudósítás rovására megy." - olvasható a közleményben. A LIGA Szakszervezetek éppen ezért nem támogatja a közszolgálati média ilyen jellegű összevonását, sem pedig központosított és politikailag ellenőrzött működtetését.

Origo/Népszabadság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk