Nem építi le az egri kórházat a HospInvest Zrt.
Az egri székhelyű megyei Markhot Ferenc Kórház üzemeltetésére kiírt pályázaton induló HospInvest Zrt. vállalja a dolgozók további foglalkoztatását - áll abban a közleményben, amelyet a Zrt. csütörtökön juttatott el az MTI-hez.
A kórház érdekképviseletei keddi sajtótájékoztatójukon bejelentették: mivel elsődlegesnek tartják, hogy megmaradjon a dolgozók közalkalmazotti jogviszonya, elutasítják a HospInvest ajánlatát, és attól is tartanak, hogy a HospInvest jelentős létszámleépítést hajtana végre.
Cáfol a hivatalos közlemény
A Hospinvest MTI-hez eljuttatott közleménye szó szerint idézi a pályázati anyag vonatkozó részét: "A kórházban jelenleg közalkalmazottként dolgozók továbbfoglalkoztatását vállaljuk, az átvételkor érvényes bérrel és törvényes keretekkel összhangba hozható juttatásokkal." A pályázat részét képező üzleti tervben ennek megfelelően szerepel a dolgozók bérköltsége - teszik hozzá.
Kitér a közlemény arra is, hogy a pályázatokat elbíráló bizottság február 12-i ülésén a létszámleépítésre vonatkozó kérdésre a HospInvest képviselője úgy válaszolt: nem terveznek leépítést, mert a betegek egyharmadának így is el kell utaznia magasabb szintű ellátásért. A cég képviselője hozzátette: ha mégis olyan helyzet alakulna ki, hogy az orvosok létszámát csökkenteni kellene, akkor Heves megye általuk működtetett kórházaiban ezeknek a szakembereknek munkát tudnának biztosítani.
Csomor Zília, a HospInvest PR asszisztense mindehhez az MTI kérdésére hozzátette: a dolgozók közalkalmazotti jogviszonya megszűnik, ha a Zrt. veszi át a működtetést, de ugyanolyan feltételekkel maradhatnak alkalmazottak, például ha eddig kaptak 13. havi fizetést, azt a jövőben is megkapják.
Megoldódni látszik az ügy
A bíráló bizottság döntését szerdán közölte az MTI-vel Hiesz György, a Heves megyei közgyűlés MSZP-frakciójának vezetője, eszerint arra tesznek majd javaslatot a 29-i ülésen, hogy a HospInvest működtesse a kórházat a következő 20 évben. Hiesz György elmondta: a kórházat a Debreceni Egyetem és a HospInvest is Kft. formájában működtetné, de a HospInvest leépítés nélkül, míg az egyetem 200-250 fős leépítéssel számol.
A kórházi érdekképviselet által támogatott egri javaslatról úgy tárgyalnak majd a képviselők, hogy elsőként azt kell eldönteniük, elégségesnek tartják-e az Egertől kapott információt, miután a városi ajánlat nem tartalmaz konkrét szakmai és pénzügyi feltételeket. Hiesz György arra is kitért, hogy az ügy egyre kevésbé szól a kórházról, inkább politikai kérdés lett a szocialista vezetésű megyei önkormányzat és az ellenzéki Fidesz-frakció, illetve a jobboldali többségű Eger önkormányzata között.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk
A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk
Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk
- Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában 1 hónapja
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 1 hónapja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 1 hónapja
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 1 hónapja
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 1 hónapja
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 2 hónapja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 2 hónapja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hónapja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hónapja
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hónapja