kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Nem bírta a nyomást: öngyilkos lett a bankár

Túl sokat dolgozott a 22 éves bankár, ezért vetett véget életének - állítja a fiú édesapja - tudósít a Bloombergre hivatkozva az Index.

A 22 éves Sarvshreshth Gupta egyébként felmondott a Goldman Sachs-nál. Később azonban apja nyomására visszament a céghez. Innentől kezdve újra megállás nélkül dolgozott, alig aludt. Az apja írása szerint április 16-án a san franciscói irodájából hívta fel őt az éjszaka közepén."Elegem van. Két napja nem aludtam, be kell fejeznem az előadásomat, a főnököm ideges, és egyedül vagyok az irodában." - mondta, és még aznap éjszaka öngyilkos lett.

A cégnél nem ritka a 100 órás munkahét, és bár a cég igyekezett enyhíteni a nyomást (pl. több dolgozót vettek fel, és elvárták tőlük, hogy ne dolgozzanak szombatonként), a fiatal munkavállalóik esetében így is nehéz elkerülni a kiégést, mert a partnerek hétvégénként is sokszor felkeresik őket.

Index/Bloomberg
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk