kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Napi négy órában is jobban keres új munkájával a pályaelhagyó pedagógus

A Deutsche Welle-nek nyilatkozó tanárok közül volt, aki a kevés fizetés, más pedig a leterheltség miatt döntött úgy, hogy otthagyja a pályát.

Napi négy órában is jobban keres új munkájával a pályaelhagyó pedagógus-

Pályaelhagyó tanárokról készített riportot a Deutsche Welle, amiben az érintettek elmondták, miért döntöttek a váltás mellett és milyen munkát találtak. Józan Eszter nagyon szeretett tanítani, de a leterheltség felemésztette. Felmondásához a státusztörvény adta meg a végső lökést, ami a pedagógusok szerint csak még tovább növelné a terheiket. Jelenleg olyan munkát keres, ami kevesebb felelősséggel és túlórával jár, mint a tanítás. 

Makár Gábor hét éven át testnevelő tanárként dolgozott, jelenleg ételfutár. Tanárként nyolc órában kereste meg azt a pénzt, amit új munkájában négy óra alatt tehet zsebre. Azért hagyta ott a tanári pályát, mert úgy érezte, nem tud előre lépni az életben. A mai napig hiányérzete támad, amikor meglát egy iskolát és a régi munkájára gondol. 

Kovács Éva a Miután Felmondtam – Élet a pedagóguspálya után nevű oldal egyik adminisztrátora, korábban ő is pedagógus volt. Két év tanítás után mondott fel. Mint mondta, nem normális, hogy hat év egyetem után 155 ezer forintot vihetett haza. Munkája mellett workshopokat is szervez pályaelhagyó tanároknak, hogy segítse őket új munkahelyet találni és ott érvényesülni. 

Mindhárom megszólaló jó szívvel gondol vissza a tanári pályájára, de nem látják a megoldást az oktatás problémájára. Mint a riport megjegyzi, a szakszervezetek szerint 16 ezer pedagógus hiányzik a magyar oktatási rendszerből, a státusztörvény elfogadása után pedig több ezerrel nőhet ez a szám. 

 

fotó: unsplash

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk

A magyarok 83 százaléka rossznak látja az ország gazdaság helyzetét

A felmérés szerint a magyarok 20%-a aggódik a munkanélküliség miatt. Teljes cikk