kapubanner for mobile

betegség munkahely tömegközlekedés influenza fertőzés

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

Munkába jövet-menet kaphatjuk el az influenzát

A téli időszakban az immunrendszer legyengül, ilyenkor kevésbé hatékonyan védekezik a szervezet a kórokozók ellen. Egy globális kutatás magyar adatai szerint a magyarok szerint leginkább a tömegközlekedési eszközökön kaphatjuk el a cseppfertőzéssel terjedő betegséget, a kollégáktól pedig a dolgozók több mint harmada kapta már el, írja a weborvos.

A lap által megkérdezett szakember szerint, bár zsúfolt helyen nehéz elkerülni az esetleges fertőzést, megelőzésként néhány dolgot érdemes megtenni:

amikor megérkezünk a utazásunk céljához, alaposan mossunk kezet,

szánk elé húzott sállal is védekezhetünk

másokat pedig úgy kímélhetünk meg, ha esetleg betegek vagyunk, azon kívül, hogy lehetőség szerint nem megyünk zsúfolt helyre, hogy zsebkendőbe köhögünk, tüsszentünk, nem a kezünkbe.

A munkahely is melegágya lehet a fertőzéseknek, gyakran adják egymásnak a kollégák a betegséget, ha influenzásan is munkába mennek. A válaszadó magyarok 37 százaléka kapta már el betegséget munkatárstól.

Weborvos

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Emelkedett Gazdag és Sallói fizetése - így lehet keresni az észak-amerikai profi labdarúgóligában

Ismét emelkedett Gazdag Dániel és Sallói Dániel fizetése az észak-amerikai profi labdarúgóligában (MLS).

További cikkek

Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

100 ezer dolgozó kaphatna ingyenes védőoltást influenza ellen

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024