kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Munka törvénykönyve: elkerülhetetlen lesz a megmozdulás

A tárgyalások a hét második felében kezdődnek a Munka törvénykönyvének (Mt.) tervezett módosításáról. A Népszava összefoglalója az ellenzéki véleményekről.

Ha nincs eredmény, elkerülhetetelen lesz a megmozdulás - fogalmazott Gaskó István a Munka törvénykönyvének tervezett módosításával kapcsolatban. A Liga Szakszervezetek elnöke szerint az érdeminek imitált tárgyalás, a "levelező tagozat" és a nemzeti konzultáció nem megfelelő módja annak, hogy az ország legfontosabb szabályozását kidolgozzák.

Gúr Nándor, a szocialisták szakpolitikusa arra hívta fel a figyelmet, hogy Magyarországon 100 ezerrel több a munkanélküli, mint a válságot megelőzően volt, és mintegy 3,7 millió ember él a létminimum alatti jövedelemből.

A tervezettel kapcsolatban a többi közt azt kifogásolta, hogy az lehetőséget adna a túlórák nem pénzben, hanem szabadidőben történő kompenzálására. Gúr Nándor bírálta a délutáni pótlék elvételét és az éjszakai pótlék mértékének csökkentését is, valamint azt, hogy a munkavállaló az eddiginél kisebb arányban rendelkezhetne a szabadságának időpontjáról.

Az LMP szerint a kiszolgáltatottság növelésével nem lehet munkahelyeket teremteni. Schiffer András, a párt frakcióvezetője kijelentette: a tervezettel a kormány a munka világában ma is létező jogellenességet kívánja jogerőre emelni, legalizálnák azokat az intézkedéseket, amelyek korábban törvénytelenek voltak.

Az MSZP a Munka törvénykönyvének tervezete elleni széleskörű társadalmi fellépésre buzdít mindenkit.

Népszava
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk