Munka nélkül maradhat a petőházi cukorgyár 200 dolgozója
Az uniós cukorreform miatt veszélybe került a 125 éves petőházi cukorgyár. Bezárása esetén 200 munkás veszítené el állását, a település pedig 80 millió forintnyi iparűzési adó bevételtől esne el.
A termelők vezetői szerint az uniós cukorreform áldozata lehet a petőházi üzem. A gazdálkodók egy tonna cukorrépáért 31 eurót kapnak, de költségeik növekedése miatt legalább 40-et szeretnének elérni, a Magyar Cukor Zrt. ennyit viszont nem ad érte. Amennyiben nem sikerült a biztonságos, 5-6 évre szóló szerződéseket a termelőkkel megkötni, elkerülhetetlenné válhat a petőházi cukorgyár bezárása. Ez a Sopron környéki 300 gazdálkodó ellehetetlenüléséhez vezethet, hiszen a legközelebbi üzem Kaposváron van.
Petőházán félnek a gyár bezárásától, mivel a falu súlyos tízmillióktól eshet el.
hirtv.hu
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk