Munka és tanulás Dániában – egy talpraesett magyar lány szemével
Radányi Lili 20 éves, tavaly érettségizett Budapesten, augusztustól marketing szakon tanul egy dán kisvárosban, a Koppenhágától 200 kilométerre fekvő Horsensben. A kiváló skandináv oktatási rendszer és a tandíjmentesség vonzotta Dániába. Lili a tanulás mellett dolgozik is egy internetes vállalkozásnál marketingasszisztensként. Hogyan lehet egyetemistaként – főleg külföldön – mindezt összehangolni? Erről számolt be a HelloKarrier-nek.
„Augusztus elején költöztem ki Dániába, elsősorban a tanulás miatt. Aztán kint elkezdtem egyetem mellett végezhető munkát keresni. Sokan mondták, hogy ez nem lesz könnyű. Átböngésztem az egyetemen publikált állásajánlatokat, és ekkor akadtam egy férfiruházati terméket online árusító cég weboldalára (Trendhim, magyar weboldala is működik), amely a magyar piaccal is foglalkozó marketingasszisztenst keresett” – kezdi Lili.
Lili budapesti érettségije után döntött, hogy Dániában folytatja a tanulást. Egy oktatási közvetítőcég segítségével találta meg a horsensi egyetem marketing szakát
Miként sikerült a munkát elnyernie? „Szerintem a sikeres pályázás titka, hogy motivált legyél, olvass utána a cégnek, készülj fel alaposan a várható kérdésekre.”
Most heti másfél napot a munkahelyen tölt. Segít az oldal promotálásában, bloggerekkel tartja a kapcsolatot. A tanulás melletti munka azért is előnyös, mert ezt Dániában az állam közel 200 ezer forintnak megfelelő ösztöndíjjal támogatja.
Így néz ki Lili egy napja
„Legtöbbször reggel hat órakor kelek fel, mindig otthon eszem valamilyen egészséges ételt reggelire, egy bőséges reggeli segít abban, hogy sok energiám legyen napközben. Ezután átgondolom a napot, felírom az aznapi teendőket egy papírra és figyelek arra, hogy ne legyenek irreálisak az elvárásaim. 8.20-kor kezdődnek az egyetemi órák, amelyek 14.20-ig tartanak. A délutánt projektmunkákkal, órákra készüléssel töltöm. Egy héten kétszer dolgozom, egyszer nyolc órát a következő alkalomkor pedig hármat.”
A főnökei bevallása szerint megértőek. Ha esetleg nem tudna menni az egyetem miatt, azt is elfogadják, azonban teljes őszinteséget várnak el. Lili az időmenedzseléshez egy alkalmazást használ a telefonomján, ahova a tanárok beírják az órákat és ő ehhez szokta hozzáírni a saját teendőiket. „Szerintem ez nagyon hasznos, hiszen látom ha valamilyen változás van az óráimmal kapcsolatban, így rögtön tudok változtani a programjaimon.”
Kint megismert új barátai társaságában
Lili legalább heti háromszor eljár sportolni, leginkább az egyetem által kialakított sportklubba, ahol a kosárlabdától kezdve a táncig mindenféle sport megtalálható. Ha időben nem sikerül összehozni, akkor a lakhelyéhez közeli erdőben fut.
Meg kell tanulni a helyi nyelvet is
„Szombatonként 9-13 óra között dán órára járok. Ugyan az itteni tanulmányokhoz és mostani munkámhoz elég a felsőfokú angoltudás, azonban - apukám tanácsát követve – nem lehet megkerülni a dánt. Ha be akarok illeszkedni az itteni társadalomba, akkor beszélnem kell a helyi nyelvet” – mondja.
Ilyen a dán munkakultúra
Természetesen, mint minden fiatal Lili is nagy közösségi életet él, sokszor összejár barátaihoz hétvégén. Előfordult az is, hogy az egyetem után vacsorázott együtt valamelyiküknél.
Életkép Horsensből, kikötő a tengeri öbölben
„Ami nekem nagyon tetszik a dán munkahelyi mentalitásban, hogy minden sokkal szabadabb. Sosem mondják meg, hogy milyen ruhában kell munkába menni, bármikor hallgathatok zenét munka közben, de olyan is van, hogy péntekenként megiszunk valamit együtt és közben megbeszéljük, hogy kivel mi történt a héten.
Dániában a munkahét 37 óra és sosem maradnak túlórázni. A legtöbb helyen hétfőtől csütörtökig délután négyig dolgoznak, pénteken pedig fél háromig. Sosem látom, hogy stresszelnének azon a hétvégén, hogy másnap dolgozniuk kell, mindent sokkal könnyebben vesznek mint Magyarországon” – sorolja tapasztalatait.
Jön egy külföldi szakmai gyakorlat
Koppenhága. Elképzelhető, hogy Lili diplomázása után itt keres majd állást
Lili következő célja egy külföldi szakmai gyakorlati hely megtalálása. „A tanulmányokban ugyanis idén december és jövő év március között ez szerepel. Úgyhogy a munka és a vizsgákra készülés mellett ez lesz az idei év egyik projektje. A dániai városok közül nekem Koppenhága nagyon tetszik, így elképzelhető, hogy a tanulmányok végeztével - két és fél év múlva - itt keresek állást.”
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk
Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk
- Adókockázatok: home office, mobile working, workation 1 éve
- Sofőrállás 1 éve
- Meddőségi kezelések itthon vagy külföldön - Mi lesz azzal, aki elmúlt már 45 éves? 2 éve
- Fontos tudnivalók, mielőtt a Vietnam utazás mellett döntesz 5 éve
- Bevándorlólánc alakult ki Magyarország déli szélén 5 éve
- Minden negyedik pályakezdő külföldön vállalna munkát a következő öt évben 5 éve
- CareerCall.eu - nemzetközi online állásbörze idegennyelvet beszélő fiatalok számára 5 éve
- Külföldre kacsingatnak a pályakezdő mérnökök 5 éve
- A lakosság 5 százalékát támogatják külföldről anyagilag 5 éve
- 1 millió felett a görög állástalanok száma 5 éve
- Milyen külföldi munkát akarnak a fiatalok? 5 éve