MSZP: hogyan teremt munkahelyeket a konvergenciaprogram?
A tegnapi parlamenti ülésen az azonnali kérdések és válaszok órájában Kiss Péter (MSZP) azt kérdezte a nemzetgazdasági minisztertől: hogyan tesz a konvergenciaprogram Magyarország felzárkóztatásáért és a munkahelyteremtésért?
Cséfalvay Zoltán államtitkár válaszában leszögezte: a közmunkaprogram valóban fontos, de új egymillió adózó munkahely csakis a vállalkozókon keresztül jön létre, őket kell olyan helyzetbe hozni, hogy munkahelyet tudjanak teremteni. Az államtitkár hozzátette: a komplex közmunkaprogram részletes kidolgozása egyébként jelenleg is zajlik.
Jobbik: a gazdagok érdekében jönnek az újabb megszorítások?
Volner János (Jobbik) felszólalásában megismételte, hogy a kormány által bevezetett egykulcsos adórendszer a lakosság 85 százalékának semmilyen könnyebbséggel nem jár, sőt inkább növelte az adóterheiket és csak az emberek leggazdagabb 15 százalékának kedvezett. Az ellenzéki politikus szerint az ezzel keletkezett "500 milliós költségvetési lyukat" újabb és újabb megszorításokkal próbálja megoldani a kormány, tehát a gazdagok miatt jönnek az újabb megszorítások.
Cséfalvay Zoltán nemzetgazdasági államtitkár válaszában leszögezte: a kormány politikája nem a megszorításokra, hanem a gazdasági növekedésének beindítására épül, a 16 százalékos adó bevezetésének a lényege pedig az, hogy "aki dolgozik az többet kap, mert attól nem vesz el többet az állam."
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hónapja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja