kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

MSZOSZ: tisztes munkát és bért a munkavállalóknak

Az MSZOSZ követeli a tisztes munkát, és a teljesítménnyel arányos tisztes bért a munkavállalók számára. A szövetség reagált az SZMM államtitkárának a Napiban megjelent interjújára, egyúttal nyomásgyakorlást helyezett kilátásba, áll a Napi Gazdaságban.

Az MSZOSZ következetesen, minden fórumon követeli a tisztes munkát, és a teljesítménnyel arányos tisztes bért a munkavállalók számára. Ezt szolgálják a bérekre vonatkozó különböző megállapodások. Az MSZOSZ a jövőben is megegyezni kész, és képes tárgyalópartner. Ezt az alapállást várja el az OÉT valamennyi résztvevőjétől - írta a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) Simon Gábornak, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkárának a Napi Gazdaságban megjelenő nyilatkozatára reagálva.

Az MSZOSZ szerint Simon állítása, miszerint az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) bértárgyalásai során áldozatul eshetnek a szakmunkásokra vonatkozó garantált bérminimumok, teljesen megalapozatlan és felelőtlen - mondta a Napinak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke, aki árulásként értékeli ezt a kijelentést, mert ezzel a kormány felrúgja a három évvel ezelőtt kötött megállapodást.

Napi Gazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk