kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Nettó 60 ezret kapnak a közmunkások

Újabb, 8 órás közfoglalkoztatás keretében megvalósuló mintaprogramok indultak el - közölte a Belügyminisztérium Közfoglalkoztatási Helyettes Államtitkársága. A közmunkások patakmedreket tisztítanak, bicikli utat építenek. Havi fizetésük nettó 60 600 forint, ami több mint a duplája a bérpótló juttatásnak – írja a penzcentrum.hu portál.

A közfoglalkoztatás során négy patak (Zám-, Danka-, Ágói-patak és a Rédei nagypatak) medreinek irtási, kaszálási munkáit végzik el mintegy 15 kilométer hosszan a medrek vízszállítási képességének megőrzése érdekében. A program tervezett költsége 10,54 millió forint.


Dombrádon, a tiszai gáton elindult a kerékpárút építési mintaprogram, 2 kilométer hosszan. A munka anyagköltségét a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium finanszírozza 40 millió forint értékben, a közfoglalkoztatottak bérét pedig a Nemzetgazdasági Minisztérium költségvetése állja.


Egyelőre a segély duplája jár a közmunkáért


Az augusztus 1-jén Gyöngyöspatán indult erdőtelepítési mintaprogramban részt vevő 32 férfi és 8 nő múlt pénteken kaptak első alkalommal fizetést, ami a havi nettó 60 600 forint időarányo része - közölte Samu Attila miniszteri főtanácsadó, a közfoglalkoztatási program kommunikációs felelőse a Belügyminisztérium honlapján. Ez megközelítően annyi, mint amennyit korábban egy hónap alatt kaptak bérpótló juttatás címén, amelynek összege havi 28 500 forint.


2011. augusztus 17.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk