kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Mennyivel keresnek többet a csehek?

A Platy.cz bérinformációs portál 85 ezres felmérésből kiderül, az országos havi átlagkereset bruttó 25 303 korona (302 ezer forint) a különféle eseti prémiumokkal együtt. Összehasonlításul: Magyarországon a KSH lefrissebb adatai szerint bruttó 217 800 forint az átlagbér.

Prágai diplomások: félmillió forint az átlag


A felsőfokú végzettséggel rendelkezők átlagkeresete Prágában havi 38 849 korona (466 ezer forint), míg a legkevesebbet az Olmützi régióban keresnek - 29 125 koronát (350 ezer forint).


Az autóipar jól fizet


A regionális eltérések a szakmákban is megmutatkoznak. Az autóiparban Prágában átlagosan nyolc százalékkal magasabbak a keresetek, mint legtöbb helyen. Ugyanakkor három, az autóiparban erős régióban - például a Közép-csehországi - a prágaiaknál is magasabbak a fizetések a szakmában (MTI).


2012. április 25.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek