Kampány a biztonságos munkahelyért
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) „Egészséges munkahelyek” címmel indít kétéves kampányt, amelynek középpontjában a „biztonságos karbantartás” áll. Ennek hiányossága okozza jelenleg az összes munkahelyi baleset 20-25 százalékát. Tavaly Magyarországon 91 dolgozó halt meg munkahelyi balesetben.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) a kampány keretében tanácsadást is végez, valamint meg kívánja vizsgálni, hogy a munkáltatók betartják-e a karbantartásra vonatkozó szabályokat.
Az OMMF statisztikái szerint a munkavédelmi felügyelők 2009-ben 21 660 munkáltatót és csaknem 570 000 munkavállalót ellenőriztek. A munkáltatók 86,5 százalékánál tapasztaltak valamilyen szabálytalanságot, amelyek az ellenőrzött munkavállalók 59 százalékát érintették. Tavaly év végéig a hatóság alig több mint 16 000 munkabalesetről értesült, amelyek közül 91 volt halálos. 2008-ban még több mint 20 000 munkabalesetet – köztük 118 halálosat – regisztráltak – írja az MTI.
2010. május 5.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Kis híján vasúti balesethez vezetett a forgalmista figyelmetlensége 1 hónapja
- Veszélyes üzem? - Ezeken a területeken több a munkahelyi baleset, mint az építőiparban 2 hónapja
- Grafikonon a munkabalesetek számának alakulása Magyarországon 3 hónapja
- A munkabalesetek számának alakulása hazánkban 5 hónapja
- 90 cm átmérőjű csövön keresztül húzták ki a munkásokat 6 hónapja
- Első munkanapján meghalt egy 18 éves fiú egy vidéki üzemben 6 hónapja
- A munkabalesetek és halálos munkabalesetek számának alakulása 7 hónapja
- A munkabalesetek száma Magyarországon - grafikon 8 hónapja
- Így változtak a munkavédelmi mutatók 2022-ben 8 hónapja
- Forró vízbe esett egy nő a békéscsabai konzervgyárban, meghalt 9 hónapja
- Veszélyben a munkavállalók? - A szakszervezetek szerint életveszélyes az új törvénymódosítás 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Takarító szobalányi állás
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Pénzügyi/gazdasági előadó
- Asztalos gyakorlati oktató
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Raktáros
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Sourcing Senior Analyst with Spanish (2024. 05. 11)
- Éttermi Tálca Leszedő (2024. 05. 11)
- Épület-karbantartási mérnök (2024. 05. 11)
- Key Account Manager (Automotive Aftermarket) (2024. 05. 11)
- International PR Lead Expert (2024. 05. 11)
Partnereink hírei
- 5 mentafajta, ami nem hiányozhat egyik fűszereskertből sem
- Mikor lehet kiültetni a paprikapalántát a kertbe?
- Mikor lehet kiültetni a paradicsompalántát? Itt a válasz!
HR Blog oldalak
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók